Referent (m/w/d) für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
27.04.2024,
Stadt Emmendingen
Emmendingen
Content Manager*in
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Content Manager*in
<body> <h1>Content Manager*in</h1> <h2>Kreis Schleswig-Flensburg, Schleswig</h2> <p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Content Manager*in im Fachdienst Kommunikation Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: unsere Internetseite betreuen und weiterentwickeln, insbesondere: Online-Strategie für die Website aufbauen, weiterentwickeln und Optimierungspotenziale für die Website identifizieren, auch mithilfe der Auswertungsinformation des Website-Analysetools (z. B. in Bezug auf barrierefreie Nutzung der Website) Trends in der Online-Kommunikation beobachten und dokumentieren Website Relaunchs sowie zukünftige Ausschreibungen und Projekte rund um die Website begleiten redaktionelle Themen aufbereiten sowie Texte für die Website entwickeln, passendes Bild-, Grafik- und Videoformat für die Webpublikation unter Berücksichtigung der SEO (Suchmaschinenoptimierung) und der User*innen-Experience auswählen und aufbereiten Google-Account der Kreisverwaltung verwalten und aufbereiten bei der Optimierung bestehender und dem Aufbau neuer Kommunikationskanäle mitarbeiten (z. B. Blog, Microsites, Landingpages und Chatbots) Ansprechperson für den Zuständigkeitsfinder Schleswig-Holstein (ZuFiSH) Mitglied im Social Media Team, insbesondere auch im Krisenfall im Bereich Online-Kommunikation unterstützen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) im Bereich Medien (Medieninformatik; Medien- und Multimediatechnik; Medienproduktion; Kommunikationsdesign oder vergleichbar) Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende) Affinität zu internetbasierten technologischen Entwicklungen Teamgeist Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 27.04.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Herr Wolter steht Ihnen für fachliche Fragen telefonisch unter 04621/87-271 oder per E-Mail marko.wolter@schleswig-flensburg.de gern zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 23. und 29. Mai 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal </p> </body>