<body> <h1>Employer Branding / Employee Experience Manager:in (m/w/d)</h1> <h2>STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG, Köln, Stuttgart</h2> <p> STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Employer Branding / Employee Experience Manager:in (m/w/d) Köln oder Stuttgart Vollzeit req47690 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 74.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Du hast eine Leidenschaft für die Themen Employer Branding und Employee Experience? Du möchtest nationales und internationales Employer Branding in einem Großkonzern vorantreiben und die Employee Experience aktiv mitgestalten? Du bist bereit mit uns zu wachsen?  Dann bist du die richtige Person für unser zentrales Employer Branding Team. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!  Mitentwicklung unserer Employer Value Proposition (EVP) und Unterstützung bei der Verankerung von innen nach außen  Erstellung von Umfragen an den relevanten Touchpoints in der Candidate und Employee Experience sowie Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Optimierung Durchführung von internen und externen Employer Branding/HR-Marketing Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen relevanten Schnittstellen und externen Agenturen  Unterstützung bei der Entwicklung von Personas und Erstellung von Content zur zielgruppenspezifischen Ansprache unter Berücksichtigung von Desk Research und Insights aus der Candidate und Employee Experience  Planung, Steuerung und Umsetzung von Employer Branding/Employee Experience & HR-Marketing Projekten sowie aktive Mitarbeit in Projekten relevanter Schnittstellen  Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding und / oder HR-Marketing im internationalen Kontext in einem Großunternehmen Sehr starke Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Befragungstools und Präsentationstechniken sowie Kreativität, Kommunikationsstärke und die Begeisterung uns als Arbeitgeberin zu repräsentieren  Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie flexible Anpassung an sich schnell veränderte Aufgabenstellungen und ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit diese zu begeistern  Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse  Wir bieten In dieser Position erwarten dich unzählige Möglichkeiten, sich selbst und deine kreativen Ideen mit einzubringen. Freue dich darauf tagtäglich gemeinsam mit Recruiting und Social Media sowie weiteren internen Stakeholdern, die Arbeitgebermarke der STRABAG weiterzuentwickeln. Zu den Rahmenbedingungen zählen ein kurzer Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Konzernakademie + LinkedIn Learning). Das klingt nach dem idealen Match? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Kontakt STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Kirsten Wildenauer Siegburgerstr. 241, 50679 Köln www.strabag.com </p> </body>