<body> <h1>Fachbereichsleiter digitale Fortbildungsangebote (m/w/d)</h1> <h2>über Team H&C talents der Höchsmann & Company KG, Berlin</h2> <p> Ihr kompetenter Partner für anzeigen- und online-gestütztes Personalmarketing       Unser Auftraggeber ist ein bedeutender und kontinuierlich wachsender Fachverlag mit dem Fokus Landwirtschaft, dessen Aktivitäten ein Zeitschriftenprogramm, einen Geschäftsbereich Messen und Kongresse sowie ein breites Spektrum an innovativen E-Learning-Dienstleistungen und Fort- und Weiterbildungsangeboten im Online-Sektor umfassen. Das Arbeitsumfeld und die Konditionen des Unternehmens mit Sitz in Berlin sind modern und attraktiv. Der Bereich der unternehmenseigenen spezifischen Bildungsplattform soll aufgrund des enormen Wachstums verstärkt werden, daher wurden wir mit der Suche nach einem Fachbereichsleiter digitale Fortbildungsangebote (m/w/d) beauftragt, der diese Funktion in Vollzeit am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernehmen soll. Als Fachbereichsleiter für die digitale Bildungsdienstleistung des modernen Unternehmens sind Sie für die Weiterentwicklung des Geschäfts mit hochwertigen digitalen Bildungsangeboten sowie deren Vermarktung zuständig und bauen diesen Bereich eigenständig aus. Die Aufgaben sind primär die eines BU-Leiters, der in der Umsetzung auf bestehende Strukturen im Unternehmen, aber auch bei externen Dienstleistern, zurückgreifen kann. Es gilt, als Türöffner zur Industrie zu fungieren, Trends und Bedarfe für Weiterbildungsangebote vorausschauend zu erkennen und Kundenkontakte gewinnbringend umzusetzen. Im Einzelnen gehören zu den Aufgaben: Vermarktung von E-Learning-Produkten u.a. im Themenbereich Agrar (Land, Tier, Pflanzenschutz etc.) Key Account Management für bestehende Kunden sowie Neukundenakquise in etablierten und neuen Marktsegmenten Marktbeobachtung und Kundenbedarfsanalyse zur Optimierung der Absatzmöglichkeiten sowie zur Ermittlung von Trends bezüglich Fort- und Weiterbildungen Positionierung der E-Learning-Produkte auf dem deutschen und europäischen Markt Preis- und Vertragsverhandlung Budget- und Ergebnisverantwortung einschließlich Analysen und Reports Der ideale Kandidat... Für diese Position wird ein eigenmotivierter und selbstständig agierender Gestalter gesucht, der Freude daran hat, ein bestehendes Geschäftsfeld weiter auszubauen, wobei er auf eigene hervorragende Kundenkontakte in der Agrarindustrie zugrückgreifen kann. Idealerweise verfügen Sie über: ein Studium mit Schwerpunkt Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung einen Hintergrund in der Pressearbeit oder im Public-Relations-Bereich eines entsprechend aufgestellten Unternehmens eine menschlich offene Art, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit & Bereitschaft, als Door-Opener innerhalb der landwirtschaftlichen Szene zu fungieren ein gutes Netzwerk und gute »Antennen« für die Bedarfe und Notwendigkeiten innerhalb des landwirtschaftlichen Fortbildungssektors einen Hintergrund eines starken Vertrieblers, der unterschiedliche Unternehmenskulturen erlebt hat und unterschiedliche Produktionsstufen und Bildungsbedürfnisse in der Landwirtschaft kennt die Fähigkeit, sich die Produkte aus der Perspektive der Kunden zu vergegenwärtigen und deren Anforderungen zu verstehen sowie die andere Seite wie beispielsweise Zertifizierungsvoraussetzungen für bestimmte Fortbildungsleistungen in Betracht zu ziehen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse eine eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Den Kandidaten erwarten eine anregende Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team in Berlin, ein moderner Arbeitsplatz und viel Freiraum zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs. Im Unternehmen sind die Hierarchien flach, so dass die Entscheidungswege kurz und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung vielfältig sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sie sind interessiert und möchten nähere Informationen erhalten? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist) an Frau Judith Warsitzka: warsitzka@hc-talents.de. Sollten Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Frau Warsitzka unter 0211-828945 12 für Auskünfte gerne zur Verfügung. Team H&C talents der Höchsmann & Company KG Immermannstraße 35 D - 40210 Düsseldorf T: +49 (211) 828945 12 warsitzka@hc-talents.de www.hc-talents.de Bereichsleiter Bereichsleitung Business Development Geschäftsförderung Geschäftsfeldausbau Marketing Markenpositionierung Markenbildung Key Account Management KAM Kundenakquisition Dienstleistersteuerung Networking Fortbildungsmarkt Weiterbildungsmarkt Berufliche Fortbildungen Weiterbildungen Diplom-Agrarwissenschaftler Diplom-Agrarwirt Diplom-Landwirt Agrarökonom Agrarsoziologe Agraringenieur Diplom-Forstwirt Wirtschaftsingenieur Public Relations Öffentlichkeitsarbeit Medien Verlagswesen E-Learning-Programme Online Digital Learning Online Lernprogramme Mediendienstleistungen Online-Weiterbildungen Online-Fortbildungen Fachzeitschriftenverlag Landwirtschaftlicher Fachverlag Landwirtschaftsverlag Berlin 10789 Team H&C talents der Höchsmann & Company KG ax89831by </p> </body>