Leiter Marketing (m/w)
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<body> <h1>Leiter Marketing (m/w)</h1> <h2>über Mentis International Human Resources GmbH, Großraum Berlin</h2> <p> Hochkarätige Position bei Top-Unternehmen der Großhandelsbranche im Großraum Berlin Leiter Marketing (m/w) Großhandel   Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist als erfolgreiche, traditionsreiche Fachgroßhandelsgruppe der Marktführer in seinem Produktsegment mit Zentrale im Großraum Berlin. Über eine dezentrale Regionalorganisation mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland werden qualitativ hochwertige, vielschichtige Sortimente und Dienstleistungen vertrieben. Dadurch werden die persönliche Betreuung der Kunden sowie ein sehr hoher Servicegrad realisiert. Wesentliche Aufgaben Gesamtverantwortung für das ganzheitliche Marketing (on-/offline) und den Markenauftritt Modernisierung des Marketings und Umsetzung der digitalen Transformation Ihre Aufgaben im Einzelnen: Konzeption, Abstimmung und Umsetzung einer modernen, zukunftsorientierten Marketing-, Kanal- und Kommunikationsstrategie; Ausarbeitung entsprechender Marketingkonzepte und Umsetzung der Maßnahmen in den verschiedenen Vertriebskanälen Konzeptionelle Steuerung der Kommunikationskanäle Katalog, Online/Web, Messeauftritte sowie PR und interne Kommunikation Planung und Steuerung der Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Entwicklung von Maßnahmenpaketen (z. B. Verkaufs- und Schulungsmaterial, Messeauftritte, Online-Shop-Konzepte und Produktdokumentationen) Konzeption und Erstellung des gesamten Kommunikations-Mixes für die jeweiligen Vertriebskanäle (Flächenvertrieb, KAM und Online) inklusive Steuerung von Content, Text und Layout/Grafik Weiterentwicklung des digitalen Auftritts und des Online Shops mit Fokus auf User Experience, SEO, Web-Content, Social Media und eBusiness-Aktivitäten eigenverantwortliche Ausrichtung und Umsetzung der zentralen Marketingaktivitäten mit den Schwerpunktbereichen Corporate Communication, Corporate Design, Presse und Public Relations; Synchronisation der zentralen Marketingaktivitäten mit dem Vertrieb und dem regionalen Marketing aktive, bedarfs- und anlassorientierte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Controlling der Marketingkampagnen und -aktivitäten anhand aussagefähiger KPIs Koordination interner und externer Dienstleister Budgetverantwortung (Planung, Nachverfolgung und Kontrolle) für alle Marketing- und PR-Maßnahmen fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Marketing-Organisation Qualifikationsprofil erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich B2B-/B2C-Marketing/ Kommunikation eines Multi-Channel-Unternehmens idealerweise Großhandelserfahrung und Affinität zu Familienunternehmen Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Zielmärkten und Kunden fundierte Expertise hinsichtlich Marketingkonzepten und Vermarktungssystemen (z. B. Multi-Channel-Vertrieb, E-Commerce) Beherrschen der Customer Journey und deren Touchpoints Erfahrungen hinsichtlich Brandmanagement und digitalem Marketing wünschenswert ausgeprägte Kenntnisse der modernen Methoden und Werkzeuge des klassischen und Online-Marketings (crossmedial) gutes Gespür für Märkte und Trends Führungserfahrung erforderlich fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift unternehmerisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit aktive, gewinnende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Kreativität und Innovationsbereitschaft gepaart mit konzeptioneller Denk- und Arbeitsweise und pragmatischer Vorgehensweise in der Umsetzung Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen) - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Petra Sager und Reinhold Polster   Tel.: 0 61 98 / 57 56 61 und Tel.: 0911/ 929 70-12   E-Mail: bewerbungen@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   I-180307-J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de </p> </body>