Lern- und Transferbegleitung (E-Learning) (m/w/d) für die Akademie
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Lern- und Transferbegleitung (E-Learning) (m/w/d) für die Akademie
<body> <h1>Lern- und Transferbegleitung (E-Learning) (m/w/d) für die Akademie</h1> <h2>Württembergische Vertriebspartner GmbH, Karlsruhe, Ludwigsburg, Stuttgart</h2> <p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist. Lern- und Transferbegleitung (E-Learning) m/w/d für die Akademie Kennziffer: 6362 | Standort: Karlsruhe, Ludwigsburg, Stuttgart Aufgaben Nachhaltige und professionelle Begleitung der Lerner auf unserer Lernplattform (Kommunikation, Betreuung, Aktivierung & Motivation) sowie Moderation der Lerner-Community Online-Präsentationen und Online-Trainings als Co-Moderation durchführen Entwicklung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von qualitativ hochwertigen Seminarkonzepten sowie den entsprechenden Trainingsmaterialien Konzeption und Umsetzung von E-Learning Produkten Didaktische Beratung unserer Trainer beim Strukturieren von Lerninhalten und der Auswahl wirkungsstarker digitaler Lernmethoden sowie Begleitung von Blended Learning Projekten vom Start bis zur Auslieferung Mitwirken in unserer Seminarorganisation hinsichtlich der Sicherstellung rechtskonformer Dokumenation der Bildungszeiten und der Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen Erwartungen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherung / Finanzdienstleistung und idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Kommunikations- und Medientechnik Erfahrung bei der Entwicklung und dem Einsatz digitaler Medien (Web-Content, Videos, Präsentationen) und optimalerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von Lernkonzepten und Lernstrecken Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernmotivation, Belastbarkeit und Improvisationstalent Hohes Qualitätsbewusstsein an die eigene Arbeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Team- und Konfliktfähigkeit Organisationstalent sowie selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise (schwerpunktmäßig aus dem Home-Office) Unser Angebot Flexibilität Homeoffice & individuelle Teilzeitmodelle Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst Familie Kindernotfallbetreuung Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Christina Kessinger 0721 353-782263 christina.kessinger@wuerttembergische.de Jetzt bewerben </p> </body>