Medienpädagogin/Medienpädagoge (m/w/d) mit IT-Kenntnissen am Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement
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Medienpädagogin/Medienpädagoge (m/w/d) mit IT-Kenntnissen am Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement
<body> <h1>Medienpädagogin/Medienpädagoge (m/w/d) mit IT-Kenntnissen am Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement</h1> <h2>Universität Passau, Passau</h2> <p> <http://www.uni-passau.de/> Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 13.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.200 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Als leistungsfähige Serviceeinrichtung unterstützt das Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement (ZIM) den Lehr- und Forschungsbetrieb. Hier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit befristet für zwei Jahre folgende Stelle zu besetzen: Medienpädagogin / Medienpädagoge mit IT-Kenntnissen (m/w/d) Ihre Aufgaben * Förderung vernetzten Lernens und Lehrens mittels digitaler Technologien * Konzeption und Erprobung verschiedener Onlineformate (Lehre und Prüfung) * Erstellung von Handreichungen und Broschüren zur digitalen Hochschullehre * Beteiligung an unterschiedlichen Forschungsaktivitäten im Bereich der digitalen Hochschullehre * Entwicklung und Evaluation innovativer mediendidaktischer Konzepte * Second-Level-Support für userbezogene technische und didaktische Anfragen * Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen Ihre Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Medienpädagogik/Mediendidaktik oder ein vergleichbarer Abschluss (zum Beispiel in der Medientechnik) * Erfahrung in der Koordination und im Management von E-Learning Projekten an Hochschulen von Vorteil * Kenntnisse in modulnaher IT-Software und Freude am Umgang mit neuen Technologien * Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine gute Auffassungsgabe * Sehr freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten Wir bieten Ihnen * eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem angenehmen Arbeitsklima, * die Chance, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen im Team sowie durch selbständige Sachbearbeitung einzubringen, * eine großzügige Gleitzeitregelung, * Eingruppierung in den Entgeltgruppen E 9b bis E 11 des TV-L, je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung, * Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, * eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz und die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr zu erwerben. Das Beschäftigungsverhältnis ist sachgrundlos befristet. Bewerbungen von Personen, die nicht nur kurzfristig und in geringem Umfang (zum Beispiel als studentische Hilfskräfte) bereits beim Freistaat Bayern beschäftigt sind oder waren, können daher nicht berücksichtigt werden. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Simon, Leiter des ZIM, zur Verfügung (E-Mail: thomas.simon@uni-passau.de <mailto:thomas.simon@uni-passau.de> ). Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei über unser Bewerbungsportal www.uni-passau.de/bewerbungsportal <http://www.uni-passau.de/bewerbungsportal?utm_campaign=jobware&utm_s... bis zum 19. April 2021 zukommen. Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen. </p> </body>