Shopmanager (m/w/d) E-Commerce
16.04.2024,
Bastei Lübbe AG
Köln
Marketing und Vertrieb | Medien- / Verlagswesen | shopmanagement | E-Commerce | d2c
Recruiter (m/w/d)
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Recruiter (m/w/d)
<body> <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Social Media im Recruiting und Onboarding</h1> <h2>Technische Hochschule Ingolstadt, Ingolstadt</h2> <p> Mit 6.500 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Auf unserem modernen Campus, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen. Werden Sie Teil unseres Erfolges als Mitarbeiter (m/w/d) Social Media im Recruiting und Onboarding Die Abteilung für Recruiting und Personalentwicklung betreut den Außenauftritt der THI als Arbeitgeber (Employer Branding) und wickelt sämtliche Bewerbungs- und Berufungsverfahren ab. Weiterhin laufen in dieser Abteilung die Fort- und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter (m/w/d) zusammen. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media Kanäle für die THI als Arbeitgeber bzw. den Bereich Recruiting Betreuung und Weiterentwicklung des Onboardingprogramms für neue Mitarbeiter (m/w/d) Betreuung des THI-Karrierenetzwerks Unterstützung bei der Betreuung des TenureTrack-Programms seitens des Recruitings Ihr Profil Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Marketing/Kommunikation, digital Brand Marketing oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise auch nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Marketing und insbesondere im Bereich Social Media Erfahrung im Bereich Social Media und nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Social Media Formaten Hohe Affinität zu digitalen Themen Hohe kommunikative Kompetenz und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitszeiten und bis zu 24 Gleittage pro Jahr Die Möglichkeit zur Telearbeit oder Flexi-Tagen zur Abfederung von privaten Engpässen Eine jährliche Sonderzuwendung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, wie berufsbegleitende Abschlüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, wie Hochschulsport oder Gesundheitstag Familiengerechte Angebote, wie Kita-Platz-Kontingente, Eltern-Kind-Büro, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Campus und ein vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Es handelt sich um eine bis zum 30.09.2023 befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Vergütung erfolgt je nach übertragener Tätigkeit bis maximal TV-L Entgeltgruppe 9b. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10.01.2022 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Team der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung Technische Hochschule Ingolstadt Esplanade 10, 85049 Ingolstadt Siri Lang, Tel: +49 841 9348-5050 Online-Bewerbung </p> </body>