New Business Manager*in - Carlsen K

Der Carlsen Verlag mit Sitz im Herzen von Hamburg-Ottensen und Oldenburg gehört zur schwedischen Bonnier-Gruppe. Wir sind mit unserem bunten und vielfältigen Programm der führende Kinder- und Jugendbuchverlag in Deutschland. Ob mit Pixi und Conni, Harry und Hermine, Tim und Struppi oder Naruto und Sasuke – mit Hilfe unserer heldenhaften Mitarbeiter*innen hat der Verlag schon oft Geschichte geschrieben. Tauche in die Verlagswelt ein, begleite uns auf dem spannenden Weg und werde Teil des Teams: Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf zwei Jahre als

New Business Manager*in - Carlsen K

• Vollzeit

• Hybrid

• Hamburg

• Mit Berufserfahrung

Diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen.

Carlsen K ist die Kindermedienagentur und das Animationsstudio des Carlsen Verlags. Wir sind spezialisiert auf zielgruppenorientiertes Content Marketing für Kinder und Familien und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Print-, Video- und Audio-Formate. Unsere Produkte, wie etwa das Pixi-Buch, animierte Kurzfilme oder altersgerechte Hörspiele, unterstützen Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und NGOs dabei, ihre Themen kreativ und wirkungsvoll an junge Zielgruppen zu vermitteln.

Wie Du uns unterstützen kannst:

Als New Business Manager*in bist du die treibende Kraft hinter der Akquise neuer Kund*innen. Du identifizierst Themen und Kundensegmente, die zu unseren Produkten passen, und gewinnst Neukund*innen durch deine überzeugende Kommunikation und Expertise für uns. Dabei präsentierst du unsere Angebote, führst Gespräche, vor Ort oder virtuell, und baust nachhaltige Beziehungen auf. Dein Ziel ist es, Organisationen, die Kinder und Familien ansprechen möchten, von unseren hochwertigen und standardisierten Produkten zu überzeugen.

• Marktanalyse und Identifikation von Potenzialen: Du erschließt neue Themenbereiche und Kundensegmente.
• Kundengewinnung: Du sprichst aktiv potenzielle Kund*innen an.
• Präsentation und Beratung: Du entwickelst Vertriebs-Strategien, um unsere crossmedialen Content Marketing-Produkte gezielt zu platzieren.
• Beziehungsmanagement: Du baust ein Netzwerk auf, das langfristige Partnerschaften ermöglicht, und pflegst dieses kontinuierlich.
• Strukturiertes Vorgehen: Du planst deine und Akquise-Aktivitäten systematisch und setzt diese strukturiert um.
• Sales Mailings: Du bereitest Mailings und individualisierte Angebote strategisch vor, setzt diese operativ um und bereitest sie nach.
• Projektbegleitung: Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement-Team beim Aufsetzen neuer Kundenprojekte zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte optimal auf die Bedürfnisse der Kund*innen abgestimmt sind.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du kannst Berufserfahrung und Erfolge im Vertrieb von crossmedialen Formaten nachweisen, idealerweise im Bereich Content Marketing oder Family/Kids Entertainment.
• Du bist organisiert, priorisierst Aufgaben effektiv und behältst den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig.
• Du verfügst über ein Verständnis für die Anforderungen und Besonderheiten von Kindermedien sowie zielgruppenorientierte Kommunikation.
• Idealerweise verfügst du über ein bestehendes Netzwerk aus potenziellen Kund*innen und Partner*innen.
• Du bist überzeugend, präsentationssicher und kannst komplexe Inhalte einfach vermitteln.
• Du bist sicher im Umgang mit CRM-Tools (HubSpot, SalesForce).
• Du bist flexibel und bereit, Kunden vor Ort zu besuchen.
• Du arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld und bringst deine Ideen aktiv ein.

Unsere Wertschätzung für Deinen Einsatz:

• Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Ob Azubis oder erfahrene Carlsens – für uns ist nicht die Hierarchie entscheidend: Dich erwartet eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht. Wir freuen uns auf Deine Ideen. 
• Wir arbeiten mit Leidenschaft und versuchen in allem, was wir tun, kontinuierlich besser zu werden. Dabei liegt uns auch Deine persönliche Entwicklung am Herzen. Diese fördern wir durch interne und externe Workshops und individuell auf Dich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten.  
• Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist uns genauso wichtig wie Dir: Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine Arbeit mit Deinem Privatleben zu vereinbaren z.B. Remote- und Teilzeitarbeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung etc. 
• Deine Gesundheit hat für uns einen hohen Stellenwert. Bei uns findest Du verschiedene Angebote, die Deinen Körper und den Geist stärken z.B. einen Zuschuss zum Urban Sports Club, eine Plattform für mentale Gesundheit oder unsere Rückenschule. 

Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Miriam freut sich über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst Du Dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Mehr Informationen zu unserem Kennenlernprozess findest Du hier.

Vielfalt ist uns wichtig:

Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.

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