Professur "Moving Image Technologies" (Bes. Gr. W2 HBesG)
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Professur "Moving Image Technologies" (Bes. Gr. W2 HBesG)
<body> <h1>Professur "Moving Image Technologies" (Bes. Gr. W2 HBesG)</h1> <h2>Hochschule RheinMain, Wiesbaden</h2> <p> Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 260 Professor:innen. Am Fachbereich Design Informatik Medien der Hochschule RheinMain ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Professur »Moving Image Technologies« (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer: DCSM-P-132/21 Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen im Bereich Bewegtbild anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. Im Bachelorstudiengang »Media: Conception & Production (M:C&P)« werden interdisziplinäre Kompetenzen in Technik und Gestaltung für die Konzeption, Produktion und Distribution von audiovisuellen Medien vermittelt. Studierende können Ihr Know-How im konsekutiven Masterstudiengang »Creative Media Conception (CMC)« vertiefen und um zusätzliche Fähigkeiten ergänzen, u. a. in den Bereichen Kreativität, Content Development, Storytelling, Technology and Innovation Management, Medientheorie und -kultur und Medienökonomie. Ihre Aufgabenschwerpunkte Konzeption, Organisation und Durchführung von innovativen Lehrveranstaltungen in den ausgewiesenen Fachgebieten in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Online-, Präsenz- und hybriden Lehrformaten) Bevorzugt in den Studiengängen M:C&P und CMC U. a. in englischer Sprache Vermittlung von technischem Know-How und praktischen Erfahrungen in der Produktion von audiovisuellen Medien in Vorlesungen und Übungen, um Studierende für Technologien zur Produktion von Bewegtbildmedien zu begeistern Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, wie z. B. in einem der beiden Forschungsschwerpunkte am Fachbereich DCSM »Smarte Systeme für Mensch und Technik« oder »artistic & design research« Leitung, Betrieb, Weiterentwicklung und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen des AV-Studios der Studiengänge M:C&P und CMC Auf- und Ausbau von Kooperationen mit internationalen Partnerhochschulen Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Medien-, Elektro-, Fernsehtechnik, (Medien-)Informatik, Medienproduktion, Medienmanagement, Gestaltung oder vergleichbaren Fachrichtungen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion (§ 62 Abs. 1 i. V. m. Abs. 2 Satz 1 HHG) oder einen gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikationsnachweis (§ 62 Abs. 3 HHG); Alternativ: Befähigung zu künstlerischer Arbeit gem. § 62 Abs. 1 i. V. m. Abs. 2 Satz 2 HHG, nachgewiesen durch besondere künstlerische Leistungen während einer mehrjährigen erfolgreichen beruflichen Tätigkeit; Alternativ: hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§ 62 Abs. 5 HHG) Sie verfügen über theoretisches Wissen und haben umfassende praktische Erfahrungen in der technischen Konzeption, Aufzeichnung und Distribution von Bewegtbildmedien Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Studiotechnik/Technologie digitaler Medien (Aufzeichnung, Distribution, Streaming usw.) Elektronische Berichterstattung/EB-Technik sowie Produktion von Dokumentationen Produktionstechnik für Szenische Produktion Innovative Medientechnik (Virtual/Augmented Reality, Virtuelles Studio, Digital Content usw.) Production Workflow und Media Asset Management Didaktische Kompetenzen und Lehrerfahrungen (möglichst in einem interdisziplinären oder internationalen Umfeld) Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende »Lehrphilosophie« (vgl.: http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung) Sehr gute Englischkenntnisse zur Durchführung von Lehrveranstaltungen mit internationalen Studierenden Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen Aufgaben in den Studiengängen bzw. im Fachbereich sowie die engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und in Hochschulgremien Wünschenswert sind: Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Produktion von audiovisuellen Medien Ein bestehendes Netzwerk, um Kooperationsprojekte mit Partner:innen aus der Praxis sowie in Lehre und Forschung durchführen zu können Schnittstellenkompetenzen in der Entwicklung von Medienformaten Know-How zur Durchführung einer Live-Produktion inkl. Streaming sowie Video- und Tonregie Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. Wir bieten Ein attraktives und interdisziplinäres Umfeld in einem hochmotivierten und kreativen Team aus Mitarbeiter:innen und Professor:innen Die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten und die Lehre an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften zu gestalten Technische Labore mit erstklassiger Ausstattung (Multifunktionales Produktionsstudio, 4K AV-Studio, Tonstudio, Fotostudio, 3D-Studio u. a.) Ein großes internationales Netzwerk mit Partneruniversitäten Zugang zu einem inspirierenden Forschungsumfeld im Fachbereich sowie die Unterstützung in der Akquise und Durchführung von Forschungsvorhaben durch die Forschungsförderung der Hochschule RheinMain Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Landesticket Hessen Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 61 und 62 des Hessischen Hochschulgesetzes (HHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 61 Abs. 7 HHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Studienorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Claudia Aymar, Tel. 0611 9495-2144, E-Mail: claudia.aymar@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.12.2021. Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die: Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unter den Voraussetzungen des § 61 Abs. 8 HHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben. </p> </body>