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Professur (W2) für das Lehrgebiet Designmanagement
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Professur (W2) für das Lehrgebiet Designmanagement
<body> <h1>Professur (W2) für das Lehrgebiet Designmanagement</h1> <h2>HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst, Hildesheim</h2> <p> An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Gestaltung am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Design ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in Unternehmen und Impulsgeber für die Gesellschaft. Ein integratives Design- und Managementverständnis ist Voraussetzung für Innovationen und die Erschließung von neuen Märkten. Designmanagement bildet hierbei die Schlüsselposition, um Designprozesse in wirtschaftlichen Zusammenhängen zu implementieren, zu planen und umzusetzen. Auch in der freiberuflichen Tätigkeit ist das Management des Designprozesses zwischen Gestaltung und Auftraggebenden ein wesentlicher Faktor zu erfolgreicher Tätigkeit. Die Fakultät Gestaltung bietet daher Designmanagement als Grundlage im Bachelor-Studiengang und als systemischen Schwerpunkt im Master-Studiengang Gestaltung an. Das Designmanagement bildet darüber hinaus die integrative Schnittstelle für die verschiedenen Designdisziplinen der Fakultät und flankiert die strategische Weiterentwicklung der neun Kompetenzfelder. Vor diesem Hintergrund bildet die Gestaltung der digitalen Transformation und innovativer Services einen relevanten Schwerpunkt im Kontext des interdisziplinären und zukunftsorientierten Designs. Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in einem designrelevanten Bereich im wirtschaftlichen Kontext, die eine ausgewiesene Lehrerfahrung, bestätigt durch pädagogisch- didaktische Eignung im Themengebiet der Ausschreibung, vorweisen kann, über eine überdurchschnittliche Promotion oder nachgewiesene entsprechende promotionsadäquate Leistungen verfügt, entsprechend § 25 Absatz 1 Nr. 4 c NHG besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden im Designmanagement in einer mind. 5-jährgen beruflichen Praxis vorweisen kann, von der mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt sein müssen, internationale Erfahrungen, Kompetenz in englischer Sprache hat und beste Vernetzung in Unternehmen und Designagenturen vorweisen kann. Darüber hinaus wird eine am Markt orientierte, eine vorausschauende und technologische Weiterführung des erfolgreichen Lehrgebiets Designmanagement innerhalb des Theorie- und Wissenschaftsclusters als auch den weiteren, interdisziplinär ausgerichteten Kompetenzfeldern Advertising Design, Branding Design, Digital Environments, Farbdesign, Grafikdesign, Innenarchitektur, Lighting Design, Metallgestaltung und Produktdesign erwartet. Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelprojekten sind dringend erwünscht. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll den Bereich Designmanagement im Master- und Bachelor- Studiengang Gestaltung vertreten. Die Lehrinhalte sind u. a.: Grundlagen und Methoden des Designmanagements Die Bedeutung von Designmanagement als strategisches und operatives Instrumentarium Strategische Planung in Bezug auf Design innerhalb von Unternehmen als auch freiberuflicher Tätigkeit Management der Qualität und Konsistenz der Designergebnisse innerhalb und zwischen verschiedenen Designdisziplinen Grundlagen des Projektmanagements Innovationsmanagement User Experience Research zur Untersuchung und Planung von Handlungsabläufen Innovative Services und digitale Transformation Erwartet wird ferner ein Engagement in der Designforschung der Fakultät. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Henrik Oehlmann (henrik.oehlmann@hawk.de). Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftliche Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) richten Sie bitte bis zum 30.07.2021 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Bewerbungen von Frauen, die entsprechend § 21 Abs. 3 Satz 2 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden sollen, sind erwünscht. Auf diesbezügliche Fragen gibt das Gleichstellungsbüro gern Auskunft. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. </p> </body>