Leitung des Teams Presse (w/m/d)
Social-Media- und Content-Manager (m/w/d)
Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt "Öko-Modellregion Kreis Höxter"
<body> <h1>Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt "Öko-Modellregion Kreis Höxter"</h1> <h2>Kreis Höxter, Höxter</h2> <p> Im Gemeinschaftsbüro des Landrates suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1182836) Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt »Öko-Modellregion Kreis Höxter« (Entgeltgruppe 11 TVöD) Die Projektstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst in Vollzeit (zzt. 39 Stunden) bis zum 03.12.2024 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung für die Dauer der Elternzeit ist geplant. Über die Elternzeit hinaus ist eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit bis zum Ende der Projektlaufzeit -längstens bis zum 30.11.2027- geplant. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Umsetzung des formulierten Projektmeilensteinplanes »Öko-Modellregion NRW« und Konkretisierung der Inhalte mit Blick auf die Bedarfslagen der anzusprechenden Betriebe / Produzenten / Unternehmen im Kreis Höxter Netzwerkmanagement für die Öko-Modellregion (Ansprache Akteure, Gewinnung zur aktiven Mitarbeit im Prozess) Begleitung von Einrichtungen der Gemeinschaftsverpflegung, der Gastronomie sowie von Verarbeitungsbetrieben bei der Entwicklung und Einführung eines Bio-Angebots Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung geeigneter Veranstaltungs- und Vernetzungsformate für die im Projektantrag definierten Zielgruppen Entwicklung von Materialien und Beschaffung zur Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt Textbausteine / Content für Social-Media-Kommunikation und Website Dokumentation des Projektverlaufs und Berichtswesen für den Fördermittelgeber Projektcontrolling (Nachweisführung, Mittelverausgabung und Mittelabrufe beim Land NRW) Überregionale Vernetzung mit anderen Öko-Modellregionen Teilnahme an Messen und Fortbildungs-Workshops regelmäßiger Austausch mit der Projektakteuren und den Steuerungs- und Begleitgremien Die Aufgabenerledigung erfolgt in enger Kooperation mit dem Bereich »Standort- und Regionalmarketing« bei der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter mbH und eine thematische sowie inhaltliche Verzahnung des Ansatzes der Öko-Modellregion mit dem des klassischen Regionalmarketings des Kreises Höxter. Sie bringen mit: idealerweise Kenntnisse im regionalem Wertschöpfungskettenmanagement eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen im Außendienst, zum Teil auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung und Projektcontrolling Affinität zur Zusammenarbeit in Netzwerken mit dem Schwerpunkt regionaler Wertschöpfungsketten Kenntnisse im Ökolandbau und Interesse an der ökologischen Weiterentwicklung der Region idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Außer-Haus-Gastronomie, der Vermarktung von ökologischen Lebensmitteln und im Bereich regionale Wertschöpfungsketten Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Weitere Informationen: Bei Besetzung der Stelle in Teilzeit wird die Bereitschaft zum Desksharing erwartet. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Flexibilität bei der Umsetzung von Veranstaltungen im Abendbereich ist erforderlich (Arbeitskreise, Gremieninformation, Durchführung eigener Veranstaltungen) Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Folgende Qualifikation wird vorausgesetzt: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Agrarwissenschaften / Umwelt- oder Naturwissenschaften / Lebensmittel- oder Ernährungswissenschaften / Regional- oder Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle ein Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge im öffentlichen Dienst genießt. die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) Wir für Sie die Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) Ihr Arbeitsplatz regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail mi.busche@kreis-hoexter.de . Die Fachabteilung steht Ihnen mit den Leiterinnen des Gemeinschaftsbüros des Landrates, Frau Thiet/Frau Weber, Tel.: 05271/965-9800, s.thiet@kreis-hoexter.de / c.weber@kreis-hoexter.de , ebenfalls gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 08.09.2024! Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140. </p> </body>