Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation
Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation
<body> <h1>Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation</h1> <h2>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena), Berlin</h2> <p> Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation Berlin Vollzeit Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Verfassen von Fachartikeln/Fachtexten, Pressemitteilungen und Publikationen, Analysen, Stellungnahmen und Positionspapieren inklusive interner/externer Abstimmung Koordinierung und Steuerung der Vorbereitung von Positionspapieren, Vorbereitungen für die Geschäftsführung, Bereichsleitung Koordination und Umsetzung diverser kommunikativer Aktivitäten und Abstimmen der Inhalte und Formate sowohl innerhalb der dena als auch mit externen Akteuren und Dienstleistern Planung und Koordination von Terminen mit Stakeholdern und Partnern inkl. Beantwortung von (Fach-)Fragen (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsaktivitäten unserer Projekte Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur, im Journalismus, bei Verbänden, MdBs oder ähnlichen Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten Erfahrung bei der Erstellung von Webseiten, digitalen Content-Formaten und Social Media erwünscht Sicheres Auftreten und Erfahrung mit der Arbeit in Gruppen sowie hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständiger analytischer und konzeptioneller Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner: Ines Rewel Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter! </p> </body>