Redakteur (m/w/d) für die Unternehmenskommunikation
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<body> <h1>Redakteur (m/w/d) für die Unternehmenskommunikation</h1> <h2>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena), Berlin</h2> <p> Wir suchen zur weiteren Verstärkung unserer Teams Corporate Content zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Redakteur (m/w/d) für die Unternehmenskommunikation Berlin Vollzeit Ihre Aufgaben Sie wollen Geschichten rund um die dena, um Energiewende und Klimaschutz erzählen? Sie entwickeln gerne zielgruppengerechte Content-Formate für unterschiedliche Kanäle und setzen diese um? Es macht Ihnen Freude, in einem dynamischen Newsroom zu arbeiten und die Möglichkeiten digitaler Kommunikations-Tools zu entdecken? Wenn Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation haben, dann passen Sie hervorragend zu uns! Das sind Ihre Aufgaben: Sie recherchieren, schreiben und redigieren Artikel, Meldungen und Posts, insbesondere für die dena-Website und andere dena-Kommunikationskanäle Sie erarbeiten Content gemeinsam mit den Teams des Newsrooms und unseren Fachkollegen Sie wirken an der Konzeption, Planung und Redaktion unserer Unternehmenspublikationen mit Sie unterstützen redaktionell unser Veranstaltungsteam Sie konzipieren im Team neue Formate und setzen diese zielgruppengerecht um Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium abgeschlossen und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Unternehmenskommunikation oder in einer Agentur Ihre Arbeitsweise ist selbständig und lösungsorientiert Sie haben ein ausgesprochen gutes Sprachgefühl, sind im Deutschen text- wie rechtschreibsicher und kennen sich mit verschiedenen Content-Formaten aus In Englisch sind Sie sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut Sie sind es gewohnt, ihre Kommunikation auf unterschiedliche Zielgruppen auszurichten und kennen das Schreiben für Fachzielgruppen SEO und LinkedIn-Algorithmus sind für Sie keine Fremdwörter und Sie wissen, sie erfolgreich einzusetzen Sie sind es gewohnt, auch Ad-hoc und mit engen Deadlines zu arbeiten Wir bieten Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner: Annina Wendel Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter! </p> </body>