Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Information und Kommunikation / Medientechnik
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Information und Kommunikation / Medientechnik
<body> <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Information und Kommunikation / Medientechnik</h1> <h2>Hochschule für Polizei Baden-Württemberg, Villingen-Schwenningen</h2> <p> Mit rund 1000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten/innen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschiedenen Standorten. Am Dienstort Villingen-Schwenningen ist beim Präsidialstab zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Information und Kommunikation / Medientechnik (Vollzeit, befristet, bis EG 7) Kennziffer: 2021-084 Ihre Aufgaben: Anwender- und Gerätebetreuung sowie Administration Mitarbeit im Firstlevel Bereich des Ticket-Systems zur Aufgabenabarbeitung Betreuung der Medientechnik sowie Video- und Tontechnik für den Betrieb der Hochschule für Polizei-Baden-Württemberg einschließlich eines Videoschnittplatzes (EDIUS) Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Technische Betreuung von Videokonferenzsystemen inkl. der Lizenzverwaltung Medienproduktion (Digital- und Printmedien, Druckerei) Mitwirkung beim Betrieb der Telekommunikationsanlage und dazugehöriger Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung neuer Techniken, insbesondere Erstellung von Betriebsanleitungen und Bestandsdatenverwaltung (COSware/USU/SAP 4 HANA) Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Bewerben können sich Medieninformatikerinnen / Medieninformatiker (w/m/d), Mediengestalterinnen / Mediengestalter (w/m/d), Informationselektronikerinnen / Informationselektroniker (w/m/d), Technische Assistentinnen / Technische Assistenten (w/m/d) für Medien und Gestaltung mit staatlicher Anerkennung, staatl. geprüfter Grafik-Designer sowie Personen mit einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung Außerdem sollten Sie körperlich geeignet sein, Lasten (z. B. Hardware bis 25 kg) zu heben und zu tragen, sowie Überkopfarbeiten (ggf. auf einer Leiter bis normale Zimmerhöhe) und Arbeiten in gebückter Haltung (z. B. unter Tischen) zu erledigen Von Vorteil sind: Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet Kreativität, Engagement und Eigenmotivation sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten Gute Kenntnisse beim Umgang mit gängiger Medienbearbeitungssoftware (Adobe) sowie mit Hard- und Software des Herstellers EXTRON Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten innerhalb des Aufgabenbereichs Erfahrungen beim Umgang mit Content-Management-Systemen Erfahrungen mit großen Organisationen und Behörden, idealerweise bei einer Blaulichtorganisation Erfahrungen im Mediensektor (z.B. Audio-/Videotechnik, Fotografie oder Studiotechnik) Bereitschaft und Fähigkeit sich auch selbständig in neue Themengebiete, Aufgabenbereiche und Softwareprodukte einzuarbeiten Bereitschaft für eine dienstleistungsorientierte, flexible Arbeitszeitgestaltung zur Entlastung des Teams und zur Betreuung von internen Veranstaltungen Bereitschaft zur Reisetätigkeit in geringem Umfang zu den Standorten in Baden-Württemberg Unser Angebot: Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 7 TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L anzeigen) Die Einstellung erfolgt befristet bis 14.09.2024 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW (hier zum JobTicket BW) Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Mit einer Kindertagesstätte auf dem Campus der Hochschule und der Vermittlung weiterer Betreuungsangebote unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Möglichkeit bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen werden bis zum 19.12.2021 unter Angabe der Kennziffer 2021-084 erbeten. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerberportal erfolgen. ZUM BEWERBERPORTAL Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Kriminalrat Fander vom Präsidialstab (Tel. 07720/309-2100), sowie bei allgemeinen Fragen Frau Kuttler (Tel. 07720/309-3072) vom Referat Personal gerne zur Verfügung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Link zum Bewerberportal: https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL / www.hfpol-bw.de / www.polizei-bw.de/karriere / FAQ </p> </body>