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Spezialist (m/w/d) interne Unternehmenskommunikation und HR Social Media
<body> <h1>Spezialist (m/w/d) interne Unternehmenskommunikation und HR Social Media</h1> <h2>Swecon Baumaschinen GmbH, Ratingen</h2> <p> ÜBER DAS UNTERNEHMEN Swecon Baumaschinen GmbH ist Partner von Volvo Construction Equipment und führender Händler in der Bauwirtschaft in Deutschland, Schweden, Estland, Lettland und Litauen. Swecon gehört dem Schwedischen Konzern Lantmannen ek för an und stellt einen essenziellen Teil der weltweiten Lantmannen-Gruppe dar. Swecon in Deutschland mit Sitz in Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo. Wir sind an 18 Standorten vertreten und haben ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Seit 2014 sind wir ebenso Vertragspartner für Materialumschlagmaschinen aus dem Hause SENNEBOGEN. Neben dem Handel mit Neu- und Gebrauchtmaschinen und den dazugehörigen Ersatzteilen sorgt unser Kundendienst für die Reparatur und Instandhaltung der Baumaschinen unserer Kunden. Darüber hinaus steht den Kunden ein hochwertiger Mietmaschinenpark zur Verfügung, dessen Maschinen wir unter der Marke Swecon smartrent zur Vermietung anbieten. Spezialist (m/w/d) interne Unternehmenskommunikation und HR Social Media In dieser attraktiven Position sind Sie verantwortlich für die gruppenweite interne Kommunikation sowie für die externe Kommunikation im Bereich HR Social Media. Mit dieser Rolle verbinden Sie strategische und konzeptionelle Inhalte mit operativen Aufgaben. Des Weiteren agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in für unser Top Management in den diversen Ländern unserer Gruppe. Ihr Büro wird an unserem Hauptsitz in Ratingen sein. Sie berichten dort an die für die Swecon Gruppe verantwortliche HR Director. Da der Rekrutierungsprozess auch in Zusammenarbeit mit schwedischen Verantwortlichen durchgeführt wird, bitten wir um Bewerbungsunterlagen ausschließlich in Englischer Sprache. AUFGABEN: Sie entwickeln und planen unsere gruppenweite interne Kommunikationsstrategie, setzen diese um und kultivieren eine einheitliche Tonalität. Sie zeichnen ebenso verantwortlich für die Swecon übergreifenden HR-Kanäle und Erarbeitung von Inhalten sowie Influencer-Aktivitäten. Ihre Aufgaben beinhalten einen jährlichen Kommunikationsplan zur Sicherstellung einer regelmäßigen Mitarbeiterkommunikation sowie eines Rahmens für Standardprozesse, die auch lokal in unseren Geschäftseinheiten implementiert werden können. Zu Ihrer Rolle gehört ebenso die Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken. In diesem Kontext analysieren Sie den Wert bestehender und potenzieller Kommunikationskanäle und setzen diese in Hinblick auf Effizienz und Wirkung um. Sie agieren als interner Journalist, Sie kreieren und bearbeiten Texte, Posts und Videos für die relevanten internen und externen Kanäle. Sie sind proaktiv in der kommunikativen Unterstützung für komplexe interne Veränderungsprojekte und -prozesse auf Gruppenebene. FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN: Bachelor- oder Master-Abschluss in Journalismus, Kommunikation oder ähnlichen Studienfächern. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in interner Unternehmenskommunikation sowie Social Media in einem international agierenden Unternehmen. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind sicher in Design und Texten von Beiträgen. Ihnen fällt es leicht, komplexe Informationen zu erfassen, diese in Schlüsselnachrichten zu transferieren und Zielgruppen gerecht zu adressieren. Sie haben einen guten Überblick über Themen und ein gutes Gefühl für Trends in Bezug auf Unternehmenskommunikation. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Proaktivität und Kreativität sowie durch Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität aus. WAS WIR BIETEN Zukunftssichere Arbeitsplätze Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Moderne Arbeitsausstattung 30 Tage Urlaub Umfangreiches Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und 40 Euro VL Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung iPhone + iPad + Laptop - je nach Funktion Was Swecon als Arbeitgeber noch auszeichnet: Swecon führt regelmäßig umfangreiche und anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Denn: Die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! So stellen wir uns auch kritischen Themen, zu denen konkrete Verbesserungsmaßnahmen vereinbart werden. Erfreuliche Beteiligungsquoten von jeweils über 90% bei den letzten Befragungen zeigen das Engagement unserer Belegschaft. Ein Loyalitätsindex von über 80 (von 100 Punkten) sowie viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen zudem unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber! INTERESSIERT? Dann senden Sie uns direkt Ihre Englisch sprachigen Unterlagen über den Button »Jetzt bewerben« zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten Maurizio Agresti | Contact Person www.swecon-baumaschinen.de </p> </body>