<body> <h1>Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Bayerische Landesgeschichte und europäische Regionalgeschichte</h1> <h2>Universität Passau, Passau</h2> <p> Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. An der Professur für Bayerische Landesgeschichte und europäische Regionalgeschichte (Professorin Dr. Britta Kägler) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) als Vertretung in Elternzeit mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Ihre Aufgaben Wissenschaftliche Weiterqualifikation im Bereich der Bayerischen Landesgeschichte (Promotion) Unterstützung der Professur in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung, insbesondere Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von Forschungs- und Publikations- und Transferprojekten der Professur Eigene Lehrtätigkeit im Umfang von 2,5 Semesterwochenstunden Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium im Fach Geschichte, bevorzugt Bayerische Landesgeschichte (Master, Erstes Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss) Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft sowie große Motivation, sich in unterschiedliche Epochen und Themenfelder der Bayerischen Landesgeschichte und der europäischen Regionalgeschichte einzuarbeiten. Aufgeschlossenheit für digitale Geisteswissenschaften und entsprechende Medien, gegebenenfalls Erfahrungen mit Datenbanken Wir bieten Ihnen Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, Unterstützung bei Ihrer akademischen Weiterqualifikation (Graduiertenzentrum, ProfiLehrePlus, LEHRE+), Integration in den akademischen Wissenschaftsbetrieb (Tagungen, Exkursionen, landesgeschichtliche Netzwerke), anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Forschung und Lehre an einer kleinen, aber sehr dynamischen und forschungsorientierten Universität, die alle Vorzüge überschaubarer Strukturen aufweist, ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung. Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Petra Millies-Bald (E-Mail: Petra.Bald@uni-passau.de , Tel. 0851 509-5058) zur Verfügung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. Hochschulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls Abschlussarbeit), einer kurzen Präsentation Ihrer Forschungsinteressen sowie einer einseitigen Skizze eines möglichen Dissertationsprojekts im PDF-Format als eine Datei bis zum 3. Juni 2024 an Petra.Bald@uni-passau.de . Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise , die auf folgender Seite abrufbar sind: https://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/ </p> </body>