Fünf Tage Extraurlaub! Eine Chance, die genutzt werden sollte.
Arbeitnehmer*innen der meisten Bundesländer haben pro Jahr Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub, nutzen dies jedoch noch immer selten. Dabei ist es eine wertvolle Möglichkeit das eigene Wissen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern, neue Interessen zu verfolgen und persönliches Wachstum zu fördern – dies ist nicht nur für das eigene Bewusstsein, sondern auch für die Chancen auf dem Arbeitsmarkt förderlich.
Egal ob Bildungsurlaub vor der eigenen Haustür in Hessen, NRW, Baden-Württemberg und Co oder im Ausland: Sie können in Rahmen dieser Weiterbildung Kurse, Seminare oder Workshops besuchen, die Ihre beruflichen sowie persönlichen Fähigkeiten erweitern. Das Angebot dabei ist vielseitig: Von Sprachkursen über künstlerische Workshops bis hin zu sportlichen Aktivitäten oder kulturellen Veranstaltungen. Auf diversen Plattformen finden Arbeitnehmer*innen Angebote, um ihren Bildungsurlaub Jahr für Jahr abwechslungsreich zu gestalten.
Wir haben nachgefragt: Was macht Bildungsurlaub so wertvoll? Katrin Friedl, Marketing Managerin von MVB, berichtet über ihre Erfahrungen mit Bildungsurlaub:
„In einem globalen Unternehmen sind gute Englischkenntnisse von Vorteil. So auch in meinem Fall. Als Marketing Managerin stehe ich in regelmäßigem Kontakt mit meinen Kolleginnen und Kollegen in anderen Ländern und spreche mit ihnen unter anderem über Social-Media-Konzepte, Pläne und aktuelle Entwicklungen. In meinem Arbeitsalltag habe ich aber feststellen müssen, dass meine sprachlichen Skills aus Schulzeiten nicht mehr ausreichen und ich mich oftmals unsicher in Konversationen fühlte. Es war also an der Zeit etwas zu unternehmen. Schon lange schwebte mir die Idee im Kopf einmal Bildungsurlaub zu nehmen. Warum also nicht für einen Sprachkurs?
Nun begann die Zeit der Recherche, denn Bildungsurlaub ist nicht gleich Bildungsurlaub. Nicht alle Bundesländer nehmen teil an dieser großartigen Weiterbildungsmöglichkeit und viele haben unterschiedliche Regelungen wie z. B. die Dauer und Menge der Bildungstage. Es gibt mittlerweile diverse Webseiten, welche Informationen dazu bündeln und eine gute Übersicht über die verschiedenen Angebote bieten.
Meine Wahl fiel schließlich auf eine Sprachschule an der Südküste Englands, die einen Intensiv-Sprachkurs anbot, der von Hessen anerkannt ist und die geforderte Anzahl von 30 Wochenstunden Lernzeit erfüllte. Aufgrund der Möglichkeit den Anspruch von zwei Jahren zusammenfassen zu können und somit zwei Wochen am Stück Bildungsurlaub zu beantragen, konnte ich meine Aufenthaltszeit vor Ort verlängern.
Nun folgte die Beantragung beim Arbeitgeber. Dieser darf pro Jahr bis zu 33% seiner Mitarbeitenden eine solche Weiterbildungszeit genehmigen. Dazu benötigte ich lediglich eine Vorab-Anfrage und die Buchungsbestätigung des Kurses. Ganz einfach und unkompliziert.
Nachdem nun alles Formale geklärt und die Unterkünfte und Transportmittel gebucht waren, begann das kleine Abenteuer. In England angekommen bezog ich ein kleines Zimmer bei meiner Host-Mutter. Ich hatte mich nämlich für eine Variante mit Gastfamilie entschieden, da ich auch gerne im Alltag mit der Sprache konfrontiert werden wollte. Für zwei Wochen war dies dann mein Zuhause, von dem ich jeden Morgen zur Internationalen Sprachschule aufbrach. Über 90 Schülerinnen und Schüler verschiedenster Nationalitäten und Altersklassen waren dort alle mit dem gleichen Ziel: Ihre Englischkenntnisse zu verbessern.
Der Unterricht war interaktiv, abwechslungsreich und sehr lehrreich und die Lehrkräfte haben uns beim Lernen bestmöglich unterstützt und dabei geholfen Fragen zu klären und Unsicherheiten zu überwinden. Während dieser kurzen Zeit wurde mein Englisch schnell flüssiger und ich selbstbewusster im Umgang mit der Sprache.
Ein Bildungsurlaub bietet also eine super Möglichkeit, sich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Meine Sprachreise an der Südküste Englands war ein unvergessliches, intensives Erlebnis, das mich nicht nur sprachlich, sondern auch persönlich bereichert hat.
Wenn Ihr also Eure Sprachkenntnisse auffrischen oder in ein neues Fachgebiet eintauchen möchtet, ermutige ich Euch, den Schritt zum Bildungsurlaub zu wagen. Informiert Euch über die Richtlinien und Möglichkeiten zur Beantragung des Bildungsurlaubs bei Eurem Arbeitgeber oder der zuständigen Behörde. Es könnte die Chance sein, sich beruflich weiterzuentwickeln.“
Weitere Informationen zum Thema Bildungsurlaub
Bevor ein Bildungsurlaub geplant wird, ist es wichtig sich über die Rahmenbedingungen des Unternehmens bzw. des Wohnorts zu informieren. Auch muss genau überlegt werden, welche Art der Weiterbildung gewählt wird: Viele Angebote, die die berufliche Weiterbildung betreffen, lassen sich auch in Teilen von der Steuer absetzen.
Mögliche Plattformen zur Recherche von Angeboten sind www.bildungsurlaub.de, http://www.letsflow.reisen/bildungsurlaub oder www.bildungswerk-stenden.de.
Autor*innenprofil:
Katrin Friedl arbeitet als Marketing Managerin beim Technologie- und Informationsanbieter MVB. Dort steuert die gelernte Buchhändlerin die Social-Media-Aktivitäten und sorgt für gelungene Messeauftritte des Unternehmens. Aktuell entwickelt sie in einem Projektteam eine Employer-Branding-Strategie für die Börsenvereinsgruppe, zu der MVB gehört. Ihre große Leidenschaft für Bücher und Buchmenschen treibt sie an, die Branche aktiv mit neuen Ideen und Innovationen mitzugestalten.