403: eine Schriftleitung/Publishing Manager*in (m/w/d)

Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Wir beraten das BMUV in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.

Für unseren Standort in Bonn Bad-Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit

eine Schriftleitung/Publishing Manager*in(m/w/d)
Kennziffer 403
für das Referat Z 5 „Bibliothek, Dokumentation, Schriftleitungen“.

Das Referat mit derzeit 14 Mitarbeitenden ist zuständig für Literatur- und Publikationsdienstleistungen im BfN.

Die zu besetzende Stelle ist gekennzeichnet durch ein vielfältiges Aufgabenfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Wesentliche Aufgaben:

• Technisch organisatorische Redaktion der beiden BfN Schriftenreihen „Naturschutz und Biologische Vielfalt“ und „BfN-Schriften“, Open Access Publikationen sowie wissenschaftlichen Fachbroschüren
• Führen der Kommunikation und Abstimmen der Druckprozesse z.B. mit Verlagen, Druckereien und Agenturen, Festlegen von Zeitschienen und Terminen
• Publikationsberatung (z.B. von Autor*innen) zu herstellerischen und gestalterischen Fragen
• Aktualisierung von Manuskriptrichtlinien und Formatvorlagen der BfN-Schriftenreihen „Naturschutz und Biologische Vielfalt“ und „BfN-Schriften“
• Erstellung der jährlichen BfN-Veröffentlichungsplanung
• Fachliche Verantwortung und Verwaltung eines Haushaltstitels
• Koordinieren der Open Access-Veröffentlichungen mit den z.Zt. am DEAL-Vertrag beteiligten Wissenschaftsverlagen (Wiley, Springer Nature und Elsevier)
• Prüfung und Beurteilung von internen und externen urheberrechtlichen Anfragen und ggfs. Klärung mit dem BfN-Justiziariat

• Verwalten der BfN-Publikationen (z.B. Pflichtversand, Schriftentausch, Kontrolle der Bestands- und Verkaufszahlen)
• Zentrale und koordinierende Betreuung eines Rahmenvertrags zur Erstellung der Barrierefreiheit von BfN-Publikationen mit einem externen Dienstleister sowie Teilaccountmanagement für die Erstellung der Barrierefreiheit für die „BfN-Schriften“
• Koordination von Lektorat und Korrektorat sowie Übersetzungen von BfN-Publikationen mit externen Dienstleistern

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor- oder Fachhochschulabschluss) im Bereich des Publishing Managements oder verwandter Studiengänge (z. B. Verlags- oder Medienwirtschaft; Buch- oder Informationswissenschaft o.ä.)
• Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen im Publikationswesen und in der Zusammen-arbeit mit Verlagen
• Hervorragendes Organisationsvermögen sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
• Starke Serviceorientierung und hohe Informationskompetenz
• Flexibilität und Belastbarkeit in wechselnden Anforderungssituationen
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
• Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen
• Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen im Erstellen barrierefreier Dokumente

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich.

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber*innen wird ein nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf:

• Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
• Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
• Gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für Elektroautos
• Zuschuss zum Jobticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Näheres über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: www.bfn.de

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (www.interamt.de) unter der Stellen-ID 1118549. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 05.05.2024.

Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.