Assistent (m/w/d) der Vertriebsleitung

09.02.2021

Bereich

Vertrieb

Karrierelevel

Direkteinstieg (Berufserfahrene)

Standort

Köln

Start

01.04.2021, befristet bis zum 31.03.2023

Das sind Ihre Aufgaben

Als Elternzeitvertretung suchen wir Sie ab dem 1. April 2021, befristet für 2 Jahre, in der Abteilung Vertrieb als Assistent (m/w/d) der Vertriebsleitung.

• Sie sind verantwortlich für die zuverlässige und termingerechte Koordination der abteilungsinternen Prozesse und unterstützen die Vertriebsleitung sowie das Vertriebsteam im Tagesgeschäft
• Terminkoordination, Messeplanung und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Besprechungen
• Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsunterlagen und Auswertungen für die Vertriebsleitung
• Unterstützung des Außendienstes bei der Reiseplanung im In- und Ausland
• Organisation der Arbeitsplatzausstattung sowie Bearbeitung des Post- und Rechnungseingangs
• Unterstützung im Projektmanagement

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Verlags-/ Medienbereich sowie erste relevante Berufserfahrung
• Sicherheit in verbaler und schriftlicher Kommunikation
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln verbunden mit einer selbstständigen, strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise
• Begeisterung für vertriebliche Themen und unsere Produkte
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere in Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• Vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Moderne Büroräume im Köln-Mülheimer Schanzenviertel mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterparkplätze
• Zuschuss zum Mittagessen und verschiedenste Mitarbeiterrabatte (z.B. ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterfreiexemplare)
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Ansprechpartner

Katleen Wahnschaffe
Personalreferentin
T: 0221 8200-2554

Jetzt bewerben

Klicken Sie hier, um den Weitersagen-Button zu aktivieren. Erst mit Aktivierung werden Daten an Dritte übertragen.