Auszubildende*r Medienkaufmann/-frau Digital und Print (m/w/d)

Als anerkannter und langjähriger Ausbildungsbetrieb sind wir davon überzeugt, dass die Ausbildung einen Grundstein unseres Erfolges ausmacht. Wir suchen daher ab 1. September 2025 engagierte, zuverlässige und motivierte Auszubildende. Komm in unser Team als

Auszubildende*r Medienkaufmann/frau Digital und Print (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns:

Während deiner 2-jährigen dualen Ausbildung lernst du, wie Bücher entstehen sowie erfolgreich vermarktet und verkauft werden. Du wirst in allen verlagstypischen Bereichen eingesetzt und arbeitest in folgenden Abteilungen aktiv mit: Lektorat, Produktion, Bildredaktion, Vertrieb, Presse, Marketing, Digital Publishing, Rechte & Lizenzen, Buchhaltung und Controlling.

Diese vielseitigen Einsätze ermöglichen es dir, unsere Verlagsgruppe von A bis Z kennenzulernen und am Ende deinen Traumjob zu finden.

Das bringst du mit:

Begeisterungsfähigkeit:

• Begeisterung für Bücher, digitale Medien und Social Media
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Eine neugierige sowie selbstbewusste Persönlichkeit
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Schulabschluss:

• Fachhochschulreife oder Abitur
• Gute Noten in Deutsch und Mathematik

Engagement und Leidenschaft:

• Zielstrebigkeit und Organisationstalent
• Kontaktfreudig und kommunikativ
• Wunsch, sich ständig weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und intensive Ausbildungszeit, in der dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die du für dein späteres Berufsleben benötigst
• Viele erfahrene Kolleg*innen, die ihr Wissen gerne weitergeben und dich mit Aufgeschlossenheit und einem Lächeln auf den Lippen begrüßen
• Flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg bei uns und helfen dir, sich schnell zurechtzufinden
• Fahrtkostenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.