Bibliotheksmitarbeiter*in (w/m/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung,
Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und
chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Universitätsbibliothek Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bibliotheksmitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.

Die Universitätsbibliothek Paderborn ist mit mehr als 2,6 Millionen Informationsmedien der zentrale Informationsdienstleister für die Universität Paderborn. Zu ihren Arbeitsschwerpunkten zählen die bedarfsorientierte Bereitstellung von Informationsmedien für die Belange von Studium, Lehre und
Forschung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der elektronischen Informationsdienste.

Ihre Aufgaben:

• Fachbibliothekarische Betreuung einschlägiger Wissenschaftsfächer in allen Aspekten eines bedarfsorientierten Bestandsaufbaus in elektronischer und konventioneller Form inkl. Konzeption und Durchführung von (fachspezifischen) Schulungen zur Vermittlung und Verbesserung der Informationskompetenz
• Einsatz im Bereich Open Access, insbesondere Mitarbeit bei der Steuerung und Weiterentwicklung eines institutionellen Open-Access-Publikationsfonds, Pflege der Open- Access-Infrastruktur (u. a. Monitoring von Publikationskosten), Unterstützung von Wissenschaftler*innen im Publikationsprozess (z. B. Beratung und Schulungen zu Open-Access-Publikationsmöglichkeiten)
• Unterstützung von Bibliotheksverwaltungsaufgaben
• Mitwirkung an der innovativen Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der Bibliothek als modernes Dienstleistungsunternehmen, Konzeption und Durchführung von (bibliotheksinternen) Projekten

Ihre Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder ein gleichwertiger Abschluss) in mindestens einem der Fächer: Chemie, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Verwaltungswissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften
• Befähigung für Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken)
• Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse, insbesondere gute Kenntnisse im Bereich Open-Access-Publizieren und des wissenschaftlichen Publikationssystems, sowie Erfahrungen im Projektmanagement und Controlling sind erwünscht

Unsere Anforderungen:

• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Gute Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
• Zielgerichteter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Umfassende konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit, ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Gute, kollegiale Zusammenarbeit in motivierten Teams
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstplanung
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Vielzahl an Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Ihre Bewerbung:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem.
Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter der Kennziffer 6943 bis zum 25. Juni 2025 erbeten per E-Mail in einer PDF-Datei an den Direktor der Universitätsbibliothek, Herrn Dr.
Dietmar Haubfleisch: direktion@ub.uni-paderborn.de

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz

Direktor der Universitätsbibliothek Paderborn
Herr Dr. Dietmar Haubfleisch