Community Manager (m/w/d) Kinder- und Jugendbuch

19.01.2021

Bereich

Marketing & Design

Karrierelevel

Direkteinstieg (Berufserfahrene)

Standort

Köln

Start

nächstmöglicher Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre

Das sind Ihre Aufgaben

Als Elternzeitvertretung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, in der Abteilung Marketing & Design als Community Manager (m/w/d) Kinder- und Jugendbuch.

• Sie entwickeln zielgruppenspezifische Social Media Strategien für unsere Kinder- und Jugendbuchkanäle (Buchstabenbande und ONE) und setzen diese selbständig um
• Sie sind mitverantwortlich für die kanalspezifische Content Erstellung für YouTube, Instagram und Facebook
• Mithilfe regelmäßiger Auswertungen sorgen Sie für eine deutliche Steigerung der Reichweiten und Engagementraten
• Sie stärken die Blogger Relations durch persönliche und zielgruppengerechte Kontaktpflege und spannende Events
• Sie sind verantwortlich für die Interaktion mit der Community und stellen eine enge und persönliche Verbindung zu unseren Büchern und Verlagsmarken her
• Zusammen mit dem Brand Management Team übernehmen Sie die Verantwortung und Organisation für Ihre Projekte und behalten deren Ziele kontinuierlich im Blick

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Social Media/ Community Management verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung
• Expertise im Social Media Management, in der Content Erstellung sowie im Content Marketing
• Souveräner Umgang in der Anwendung von Social Media-Planungs-Tools (z.B. Falcon.io) und gängigen Grafikprogrammen
• Erfahrung im Umgang mit Bloggern, idealerweise verbunden mit Kenntnissen der deutschsprachigen Bloggerszene
• Lust an digitaler Kommunikation, an der Entwicklung kreativer Ideen und Begeisterung für unsere Produkte
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein Gespür für aktuelle Trends
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• Herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Moderne Büroräume im Köln-Mülheimer Schanzenviertel mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterparkplätze
• Zuschuss zum Mittagessen sowie verschiedenste Mitarbeiterrabatte (z.B. ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterfreiexemplare)
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

Ihr Ansprechpartner

Katleen Wahnschaffe
Personalreferentin
T: 0221 8200-2554

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