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<body> <h1>Crossmedia-Redakteurin / -Redakteur (m/w/d)</h1> <h2>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW), Düsseldorf</h2> <p> Suchen Sie neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil des IT.NRW-Teams! Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen mit Hauptsitz in Düsseldorf und weiteren Standorten. IT.NRW ist IT-Dienstleister für die nordrhein-westfälische Landesverwaltung und Statistisches Landesamt. Weitere Informationen unter www.it.nrw Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf eine/einen Crossmedia-Redakteurin/-Redakteur (m/w/d) Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Stabsstelle »Presse und Kommunikation« bündelt alle Gewerke und Kompetenzen aus dem Bereich Presse und Kommunikation. Dazu gehören alle Kanal- und Inhaltsverantwortlichen aus Presse, Social Media, Veranstaltungen und Messen, Grafik, die Redaktion des Hausmagazins »Update« sowie die Onlineredaktion (Intranet und Internet). Somit wird eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen gewährleistet. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeitet in Form eines Newsrooms. Ihre Aufgaben: Strategische Contentplanung für alle Kanäle des Hauses unter Berücksichtigung der Themen Statistik, IT und Corporate sowie Aufbereitung und Steuerung dieser Themen für alle Kanäle (Presse, Print, Online, Social Media, Wikipedia). Eigenständige Recherche und Aufbereitung aktueller, relevanter Themen für IT.NRW mit den Schwerpunkten IT, Corporate, Employer Branding sowie Statistik. Verfassen, Redigieren und Optimierung von Texten bzw. Textbausteinen für alle Kanäle unter Berücksichtigung von SEO-Standards (Online/Social Media) sowie unter Berücksichtigung von Zielgruppenanalysen. Konzeption und Erstellung von Bewegtbildern, Videoformaten, Podcasts sowie der Umsetzung dieser Formate für alle Kanäle des Hauses. Medienanalyse bzw. Medienbeobachtung, KPI-Erstellung sowie strategisches Einsetzen der Ergebnisse in der Contentplanung. Das ist Ihr Profil: Sie verfügen über einen an der Hochschule erworbenen Bachelor in einer Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft sowie ein abgeschlossenes Volontariat/Traineeprogramm bei einem Medium, in der Pressestelle, Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Organisationseinheit. Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Crossmedia/Online. Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie verfügen über sehr gute journalistische Fähigkeiten, hohe Textsicherheit sowie über Erfahrung im Erstellen von crossmedialen Contentformaten. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich crossmedialer Contentkanäle (Social Media, Online, Print, Wikipedia). Darüber hinaus bringen Sie CMS-Kenntnisse, vorzugsweise Drupal, mit. Wünschenswert sind Kenntnisse von Audio- und Videoschnittprogrammen, Videoerstellung und Podcasting. Idealerweise haben Sie SEO-Kenntnisse, Erfahrung in redaktionellen Planungsprozessen und Medienmonitoring. Persönlich überzeugen Sie uns, wenn Sie ein Teamplayer, flexibel und offen für agile Arbeitsmethoden sind. Ihre Affinität zu Daten, Statistik, Zahlen und Digitalisierung runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Wir leben Vielfalt: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.04.2021 über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet: Frau Tanja Bodenburg, tanja.bodenburg@it.nrw.de, Tel.: 0211 9449-6660 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet: Frau Julia Prikker, julia.prikker@it.nrw.de, Tel.: 0211 9449-6739 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.it.nrw </p> </body>