HR Manager (m/w/d)

Stellenanzeige

HR-Manager (m/w/d)
Vollzeit, Standort: Frankfurt am Main

Bookwire – 2009 als klassisches Start-up und Dienstleister für Verlage im Bereich E-Books
gegründet, hat sich seitdem zum führenden internationalen Unternehmen im Bereich Digital
Publishing-Technologie entwickelt. Mit unserer Lösung Bookwire OS („The Operating System
for Digital Publishung“) unterstützen wir unsere Kunden umfassend beim Vertrieb und der
Vermarktung ihrer digitalen Inhalte wie E-Books, Audiobooks und Podcasts.

Was dich erwartet

Mit mittlerweile mehr als 100 Mitarbeitern in Frankfurt, Dortmund und mehreren internationalen Depen-

dancen soll nun die Stelle eines HR-Managers (m/w/d) erstmals qualifiziert besetzt werden.

Wenn du als echter HR-Allrounder sowohl an strategisch-konzeptionellen als auch an operativen Perso-
nalaufgaben interessiert bist, bieten wir eine spannende Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum

für dich. In Eigenverantwortung baust du ein serviceorientiertes HR-Management (Employer Branding, Re-
cruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung und -administration) auf und implementierst alle sinn-

vollen und notwendigen Tools und Prozesse. Die Geschäftsführung kann sich dabei voll und ganz auf dei-
nen Sachverstand verlassen. Du bekommst bei uns die Chance, als HR Manager nachhaltig Einfluss auf die

Personalpolitik und -strategie unseres stetig wachsenden Unternehmens zu nehmen und kannst dabei die

Vorzüge einer Start-Up Mentalität genießen.

Deine Aufgaben

• Als HR-Experte agierst Du als Berater und Sparringspartner für die Geschäftsführung und
Führungskräfte und baust unsere Personalorganisation weiter aus

• Du implementierst eine serviceorientierte HR-Funktion und baust effiziente HR-Prozesse
weiter aus

• Die Schwerpunkte deiner Arbeit liegen in der Personalsuche und -auswahl und in der
Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Employer Branding Strategie

• Du übernimmst die Verantwortung für die Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramme unserer
Mitarbeitenden und Führungskräfte

• Du baust Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung und -förderung auf, führst regelmäßig interne
Bedarfsanalysen durch, konzeptionierst Aktionspläne und koordinierst deren Durchführung

Dein Background

• Du bist HRler aus und mit Leidenschaft

• Deine Allrounder Qualitäten in konzeptionellen als auch operativen Personal-Themen hast du

bereits erfolgreich unter Beweis gestellt

• Du beherrscht alle Facetten eines 360 Grad Employee Lifecycles und bist mit den neuesten HR-
Trends vertraut

• Du bestichst durch ein kommunikatives, empathisches und positives Auftreten

• Du bringst eine „Hands on"-Mentalität mit, hast die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und

bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse mit ein

Was wir dir bieten

Mit uns kannst du etwas bewegen! Wir sind eines der führenden Technologie- und Innovationsunternehmen

in der Publishing-Industrie. Mit Teams in Deutschland, Spanien und Südamerika sind wir global aufgestellt
und arbeiten weltweit für unsere erfolgreichen Kunden. Wir haben ein über viele Jahre gewachsenes Team

aufgebaut und spannende Pläne für die Zukunft!

Bei uns findest du:

• spannende Aufgaben in einem internationalen, wachsenden und innovativen Umfeld.

• Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement.

• ein junges, wachsendes, kompetentes und sehr motiviertes Team.

• eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Angebote.

• Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene.

• sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der direkten Lage in der
Frankfurter Innenstadt.

• eine langfristige Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.

Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt bei uns mit deinem Lebenslauf unter

www.bookwire.de/jobs.

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