Junior-Lektor*in (m/w/d) Heyne Sachbuch

Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.

Junior-Lektor*in (m/w/d) Heyne Sachbuch

Vollzeit | Zunächst befristet auf zwei Jahre

Ihre Herausforderungen:

• Zusammenarbeit mit Autor*innen, Scouts, Verlagen und Agenturen im deutschen und englischen Sprachraum
• Prüfung und Bearbeitung von Manuskripten
• Vertragsverhandlungen/Titelakquisition
• Enge Zusammenarbeit im Team und mit der Verlagsleitung
• Entwicklung erster Ideen für die Vermarktung der akquirierten Titel
• Erstellung von Klappen-, Werbe-, und Vertretertexten etc., Coverbriefings
• Vorstellung akquirierter Titel im Rahmen von Programmpräsentationen
• Übernahme administrativer Lektoratsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium
• Abgeschlossenes Volontariat und idealerweise erste Berufserfahrung in einem Lektorat, vorzugsweise im Bereich populäres Sachbuch
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Agenturen, Autoren und Scouts
• Sehr gute Kenntnis des Sachbuchmarktes und aktueller Trends
• Freude an der Arbeit mit Autor*innen sowie am vernetzten Arbeiten im Team
• Affinität zu sozialen Medien und zu den Themen, die die Zielgruppe bewegen
• Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Große Stilsicherheit und ausgeprägtes Sprachgefühl
• Planungs- und Organisationsvermögen sowie Kreativität und Kommunikationsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• 38 Stunden Arbeitswoche
• 30 Urlaubstage im Jahr 
• 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
• Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage 
• Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten. 
• Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist.