Die S. Fischer Verlage beschäftigen ca. 200 Mitarbeiter*innen. Über 400 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung, Sachbuch sowie Kinder- und Jugendbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt. Die S. Fischer Verlage gehören zur familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group.
Wir suchen für die FISCHER Kinder- und Jugendbuch Verlag GmbH ab sofort eine Marketingleitung (m/w /d) KINDER- UND JUGENDBUCH in Vollzeit
DEINE AUFGABEN:
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von produktspezifischen, analogen und digitalen Marketing- und Kommunikationsstrategien für unser Kinderbuch, Jugendbuch sowie unsere Gaming-, Trend- und Fan-Produkte.
- Du planst, konzipierst und setzt einen effektiven Marketingmix zielgruppengerecht um.
- Du wirkst bei der Marktpositionierung von Titeln und Autor*innen von der Rechteakquise bis zur Publikation mit.
- Bei der Entwicklung des Corporate Designs zur Marken- und Imprint-Strategie des Verlags bist Du maßgeblich beteiligt.
- Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und entsprechendes Monitoring lassen Dich neue Markt-, Umsatz- und Ergebnischancen erkennen und erschließen.
- Du führst und steuerst unser 8-köpfigen Marketing-Team offline und online und bist für deren fachliche Weiterentwicklung verantwortlich.
- Du optimierst stetig unsere interne Organisation, Strukturen und Prozesse – abteilungsintern wie auch in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Du steuerst und entwickelst operativ die halbjährliche Verlags-Vorschau sowie die Buch-Umschläge weiter.
- Du verantwortest die effiziente Budgetverteilung und kontrollierst die Etateinhaltung.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Marketing der (Kinder- und Jugend-) Buch- oder der Medienbranche.
- Du bist gut in der (Kinder- und Jugend-) Buchbranche vernetzt.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für die Einschätzung von Marktchancen von Kinder- und Jugendbüchern und erkennst Trends und Entwicklungspotenziale.
- Du bringst analytisches Verständnis, eine KPI-orientierte Arbeitsweise und insbesondere auch digitale/online Analysekompetenz mit.
- Hohe kommunikative Kompetenz, strategisches und konzeptionelles Denken und Arbeiten sowie Kreativität Führungsgeschick zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über Kompetenz in den Bereichen Online Recherche und Social Media und bringst mindestens ein bis zwei Jahre Führungserfahrung eines Teams mit.
WAS BIETEN WIR?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima, geprägt von offener Kommunikation und großer Kollegialität
- Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Extras (u.a. VWL, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Fit am Arbeitsplatz, Buch-Kontingent, JobTicket, JobRad)
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Nennung Deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.
