Personalsachbearbeiterin als HR Associate (M/W/D)

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Personalsachbearbeiterin als HR Associate (M\/W\/D)<\/h1>\n

Als Personalsachbearbeiter*in bzw. HR Associate sind Sie Teil unseres f\u00fcnfk\u00f6pfigen HR-Teams und verantworten verschiedene administrative Aufgabenbereiche in der nationalen und internationalen Personalbetreuung und -gewinnung. Dar\u00fcber hinaus arbeiten Sie an diversen HR-Projekten mit. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.<\/p>\n

IHRE AUFGABEN<\/h2>\n

\n
• Administrative Betreuung von Mitarbeiter*innen inkl. Pflege der Personalstammdaten<\/li>\n
• Pflege der Personalakten sowie Kranken- und Urlaubsdaten & HR-relevanter Unterlagen wie z. B. Auszahlungs\u00fcbersichten, Checklisten<\/li>\n
• Erstellung & Organisation von Schreiben zu Probezeitbeurteilungen, Jubil\u00e4en, Elternzeiten, Teilzeiten, Anh\u00f6rungen, etc.<\/li>\n
• Vorbereitende Recruiting Ma\u00dfnahmen<\/li>\n
• Vorbereitung von Weiterbildungs- und Onboarding Veranstaltungen<\/li>\n
• Pflege des Zeiterfassungstools, des unternehmensweiten HR- Intranets und \u2013Internets & des Organigramms<\/li>\n
• Mitarbeit an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, der Personalkostenplanung und der betrieblichen Altersvorsorge<\/li>\n<\/ul>\n \u00a0\n

  IHR PROFIL<\/h2>\n

  \n
  • Eine abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung oder Studienabschluss, idealerweise erste Erfahrung in der Personalabteilung<\/li>\n
  • Erste Kenntnisse der Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht w\u00fcnschenswert<\/li>\n
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket<\/li>\n
  • Sehr gute organisatorische F\u00e4higkeiten sowie eine sehr strukturierte, eigenst\u00e4ndige Arbeitsweise<\/li>\n
  • Hohe Zuverl\u00e4ssigkeit und ein souver\u00e4ner Umgang mit vertraulichen Daten<\/li>\n
  • Sehr gute kommunikative F\u00e4higkeiten auf Deutsch und Englisch, verbunden mit einem hohen Ma\u00df an Serviceorientierung<\/li>\n<\/ul>\n

    WIR BIETEN IHNEN<\/h2>\n

    \n
    • Eine spannende berufliche Herausforderung mit gro\u00dfem Gestaltungsspielraum bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche<\/li>\n
    • Umfangreiche Benefits f\u00fcr ein gesundes, ausbalanciertes Leben und Arbeiten plus hybride Arbeitsmodelle<\/li>\n
    • Zeit und Raum f\u00fcr Neugierde, Lernen und Weiterentwicklung<\/li>\n
    • Passionierte Kolleginnen und Kollegen in vielf\u00e4ltigen Teams<\/li>\n<\/ul>\n Bei De Gruyter setzen wir uns f\u00fcr Vielfalt und Chancengleichheit ein. Es ist unser gemeinsames Ziel, eine \nUnternehmenskultur der Integration und Zugeh\u00f6rigkeit zu schaffen.\n

      Josephine Hoppe<\/strong>\u2002|\u2002Human Resources
      Tel: +49 (0)30.260 05-137<\/p>\n \u00a0",
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