Stellenbezeichnung: Pressereferent (m/w/d) für
den Verlag Blanvalet sowie für den Bereich
Kinder- und Jugendbuch
Unternehmen: Verlagsgruppe Random House GmbH
Job ID: 61603
Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren
47 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Titel in den Bereichen Belletris�k, Kinder- und Jugendbuch,
Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch. Als größte
deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche krea�ve und
unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pressereferent (m/w/d) für den Verlag Blanvalent sowie für den Bereich Kinder- und
Jugendbuch
Ihre Herausforderungen:
Eigenverantwortliche Pressebetreuung der Bücher von Blanvalet sowie cbj/cbt
Intensive Kontaktpflege zu allen Medien und Journalisten (TV, Hörfunk, Print, Internet)
Entwicklung und Umsetzung von klassischen PR-Konzepten sowie innova�ver neuer Konzepte
Verfassen von Pressetexten (print und online)
Organisa�on von Interviews, Pressereisen und Publikumsevents
Eigenständige Autorenbetreuung
Enge Zusammenarbeit mit Social Media Manager, Programmleitung, Lektorat sowie mit Vertrieb und Online-
Werbung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Pressereferent (m/w/d) vorzugsweise in einem Publikums- oder
Kinderbuchverlag
Expertenwissen in der Anwendung der klassischen PR-Tools und detaillierte Kenntnisse der
deutschsprachigen Medienlandscha�
Englisch fließend in Wort und Schri�, weitere Fremdsprache wünschenswert
Hohe Kommunika�onsfähigkeit, Textsicherheit sowie Planungs-und Organisa�onsvermögen
Überzeugendes Au�reten
Ausgeprägtes Interesse für das Por�olio der Verlage im Bereich Kinder und Jugendbuch sowie der
Unterhaltungsliteratur
Wir bieten Ihnen:
Selbständige und vielsei�ge Aufgaben in einem innova�ven Umfeld
Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial en�alten kann
Ein a�rak�ves Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus
Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebot
Sport- und Gesundheitsangebote
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Verlagsgruppe Random House GmbH
Personalabteilung
Simone Klesel
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