Projektmanager*in Digitale Geschäftsfeldentwicklung | BELTZ Verlag

Die Verlagsgruppe Beltz zählt zu den führenden Verlagen im Kinder- und Jugendbuch sowie im Sach- und Fachbuch in den Bereichen Pädagogik, Sozialwissenschaften und Psychologie und publiziert das Magazin Psychologie Heute.

Für den Bereich Digitale Geschäftsfeldentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

Ihre Aufgaben

• Entwicklung digitaler Produkte und Services inkl. dazugehöriger Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, derzeit insbesondere für die Bereiche Psychologie und andere Fachzielgruppen wie Trainer, Coaches, Berater, Pädagogen etc.
• Zielgruppen-, Markt- und Trendscouting
• Projektmanagement im Entwicklungsprozess bis zur Markteinführung und Teilprojektmanagement für Projektausbau nach Markteinführung
• Auswahl, Vertragsverhandlungen mit und Steuerung von technischen Dienstleistern
• Implementierung der neuen Produkte/Services im Verlag bis zur Markteinführung
• Übergabe der Produkte in die zuständigen Abteilungen nach der Markteinführung
• Weiterentwicklung bestehender digitaler Produkte/Service in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Dienstleistern

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Projektmanagement
• Technisches Grundverständnis
• Gutes Verständnis für Zahlen
• Affinität zu digitalen Themen/Anwendungen
• Kenntnisse der Methodik Business Model Generation sind wünschenswert
• hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Verlagsgruppe Beltz bietet

eine abwechslungsreiche Arbeit im Verlagswesen. Mit den Strukturen eines konzernunabhängigen, mittelständischen Familienunternehmens ist der Verlag Anbieter von Büchern, Information, Kommunikation, innovativen Entwicklungen off- und online. Beltz steht für Verantwortung und Verlässlichkeit, für den gemeinsamen Blick auf die Zielgruppen in traditionellen Produkten und neuen Angeboten. Freuen Sie sich über ein interessantes Aufgabenspektrum, das durch die stete Weiterentwicklung der Inhalte und digitalen Angebote nie langweilig wird.
Beltz legt Wert auf eine Unternehmenskultur, in die man sich aktiv und eigenverantwortlich einbringen kann. Auf Vertrauen und Dauer angelegte Zusammenarbeit bietet Jobsicherheit auch in Krisenzeiten.

Ihre Ansprechpartnerin

In der Personalberatung Menschen für Medien steht Ihnen Sabine Dörrich für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken. Rufen Sie an unter 0 81 22 / 95 75 520.

Dörrich Kleinhans & Partner
Menschen für Medien Personal- und Unternehmensberatung
Dorfener Str. 6a | 85435 Erding
Telefon: 08122/95 75 520
kontakt@doerrich-kleinhans.de
www.doerrich-kleinhans.de