Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich CustomBooks

Vollzeit | unbefristet | ab sofort 

Als Projektmanager*in (m/w/d) bei CustomBooks, der zentralen Corporate Publishing Abteilung der Verlagsgruppe, betreuen Sie vielfältige Buchprojekte für Firmen, Stiftungen und andere Institutionen. Sie sind verlässliche/r Ansprechpartner*in für alle Projektbeteiligten, entwickeln passgenaue Ideen für unsere Kund*innen. Sie erhalten vielfältige Einblicke in die deutsche Unternehmenslandschaft und arbeiten mit verschiedenen Unternehmen und Führungsebenen zusammen. 

Ihre Herausforderungen:

• Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement von der Konzeptphase bis zum fertigen Buch.
• Sie stehen in engem Kontakt mit den am Projekt beteiligten Autor*innen und Dienstleistungsunternehmen.
• Sie betreuen die auftraggebenden Kund*innen und tauschen sich regelmäßig über den Projektverlauf aus.
• Sie entwickeln kreative und zielgruppenspezifische Produktideen, die den Vorstellungen unserer Kund*innen entsprechen.
• Sie arbeiten eng mit anderen am Projekt beteiligten Abteilungen der Verlagsgruppe (insbesondere der Herstellung und dem Lektorat) zusammen.
• Sie verantworten die Kalkulation, die Angebotserstellung, die Vertragsverhandlung und Rechnungsstellung für die von Ihnen betreuten Buchprojekte. 

Ihr Profil:

• Erste Berufserfahrung im Buchverlag, idealerweise im Industriegeschäft/Corporate Publishing, Sachbuch- oder Bildband-Lektorat oder in der Herstellung
• Kenntnisse des Corporate Publishing-Marktes sowie unterschiedlicher Zielgruppen und Leser*innenbedürfnisse  
• Kreativität und Gespür für innovative Ideen
• Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartner*innen, Kund*innen und Verlagskolleg*innen
• Große Stilsicherheit und ausgeprägtes Sprachgefühl sowie Englisch fließend in Wort und Schrift
• Planungs- und Organisationsvermögen sowie Überzeugungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• 38 Stunden Arbeitswoche
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
• Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
• Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten
• Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Ihren Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.

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Sandra Sticker