Redakteur:in (m/w/d) print und online für Health&Care Management
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Vollzeit (mind. 80%) | unbefristet | Standort: Stuttgart, hybrid möglich
Die [Klicken, um den Website-Link anzuzeigen]ist eine innovative Verlagsagentur für Healthcare-Management, Medizin und gesundheitsbezogene Gesellschaftsthemen – mit Schwerpunkten in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Zukunft. Wir entwickeln außergewöhnliche Print- und Digital-Publikationen für unsere Märkte und sind Kommunikationsdienstleister für die Akteure der Gesundheitswirtschaft.
Die [Klicken, um den Website-Link anzuzeigen]ist unsere Plattform für aktuelle Entwicklungen der Branche.
Dein Aufgabenbereich:
- Planung und Steuerung der redaktionellen Inhalte für Print- und Onlineprodukte in Abstimmung mit der Chefredaktion
- Themenmanagement und -koordination: Themenfindung, -vergabe und -abstimmung mit internen und externen Autor:innen
- Redaktionelle Betreuung und Qualitätssicherung: Bearbeitung, Redaktion und Lektorat
- Tagesaktuelle Koordination und Steuerung von News-Flows, Terminplanung und Abstimmung mit Layout, Grafik und Online-Team
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Produkte (z. B. Portale, E-Paper, Podcasts, Social Media)
Dein Profil:
- Mehrjährige redaktionelle Erfahrung, idealerweise im Fachverlag/journalistischen Umfeld mit Schwerpunkt Gesundheit & Pflege
- Routine im Arbeiten mit Redaktionssystemen (Print/Digital)
- Kenntnisse in SEO und Social Media
- Gespür für relevante Themen im deutschen Gesundheitswesen und Erfahrung in der Themenplanung
- Begeisterung fürs journalistische Handwerk und fürs Schreiben
- Organisationstalent, Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Stressresistenz
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Affinität zu digitalen Produkten und Tools
Was wir bieten:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte sowie Zusammenarbeit mit renommierten Autor:innen und Kund:innen
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem engagierten, kreativen Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten teilweise möglich
- Langfristige Perspektive und echte Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich wie fachlich
Klingt spannend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bitte per E-Mail unter Nennung des möglichen Einstiegsdatums und Gehaltsvorstellung.
Bewerbungsgespräche finden ab dem 3. November statt.