Veranstaltungsmanager*in (m/w/d) für on- und offline Content
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Pressereferent/in für Autorenbetreuung
Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 150 Mitarbeitern und 500 Neuerscheinungen im Jahr zu den
führenden deutschen Publikumsverlagen. Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur,
aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative e-Produkte dominieren das Programmprofil.
Die Verlagsgruppe Droemer Knaur mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe
Georg von Holtzbrinck.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Marketing & Kommunikation, Bereich
Veranstaltungen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n
Veranstaltungsmanager*in (m/w/d)
mit Schwerpunkt on- und offline Content
Diese Aufgaben erwarten Sie:
ï¼ Entwicklung von Konzepten für Veranstaltungen
und Lesereisen für alle Verlagsbereiche
ï¼ Planung, Organisation und Begleitung von
Publikumsveranstaltungen on- und offline
ï¼ Redaktionelle und dramaturgische
Contentkonzeption und -produktion für digitale
Formate
ï¼ Intensive Kontaktpflege zu Veranstalter*innen und
Aufbau von neuen Netzwerken
ï¼ Gestaltung von Werbemitteln (Plakate,
Autogrammkarten, Broschüren)
ï¼ Autor*innenbetreuung und -begleitung auf
Buchmessen und Festivals
ï¼ Pflege der Veranstaltungsdatenbank und Website
ï¼ Administrative Abwicklung (Verträge, Honorare,
Reisekosten)
ï¼ Abteilungsübergreifende Projekte begleiten
Ihre Perspektiven bei uns:
ï¼ Die Möglichkeit in einem innovativen Team
spannende Themen aktiv mitzugestalten
ï¼ Abwechslung durch herausfordernde und
vielseitige Tätigkeiten
ï¼ Flexibilität durch Mobiles Arbeiten
ï¼ Weiterbildung durch interne und externe
Qualifizierungsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
ï¼ Abgeschlossene Ausbildung im Kultur-, Medien-
und/oder Eventbereich oder vergleichbares
Studium
ï¼ Berufserfahrung im Bereich Presse, Marketing,
Künstler*innenbetreuung, Messe- oder
Veranstaltungsorganisation von Vorteil
ï¼ Erfahrung im Umgang mit gängigen
Grafikprogrammen (Adobe Indesign und
Photoshop, Canva), Videoschnitt und
Videoplattformen
ï¼ Organisationsstärke sowie Zuverlässigkeit
ï¼ Offenheit und Flexibilität
ï¼ Kontaktfreude und ein freundliches, selbstsicheres
Auftreten
ï¼ Kommunikationstalent in Wort und Schrift
ï¼ Eigeninitiative und Selbstverantwortung
ï¼ Bereichsübergreifendes/ ganzheitliches Agieren
und Denken
ï¼ Kreativität und Ideenreichtum
ï¼ soziale Kompetenz/Teamfähigkeit
ï¼ Gute Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an Nadine Christel / karriere@droemer-knaur.de
Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft.