Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin befristet für 24 Monate eine/n
Verlagsvertreter*in im Außendienst (m/w/d) für die Region Nord-Ost
Als Verlagsvertretung im Außendienst repräsentieren Sie die Verlagsgruppe in der Region Nord-Ost bei unseren Handelspartnern (Sortimentsbuchhandel, Fachhandel und Nebenmarkt). Das Reisegebiet erstreckt sich über Berlin/Berlin Umland, Brandenburg und Sachsen-Anhalt.
Ihre Herausforderungen:
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen eigenen Kundenstamm als Teil des Regionalteams Nord-Ost mit Schwerpunkt Verkauf
- Einverkauf von Novitäten, individuelle Titelempfehlungen, Backlistberatung sowie eine individuelle Aktions- und Themenplanung
- Eigenständige Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen inkl. Auftragserfassung
- Umsatzverantwortung, regelmäßige Umsatzanalyse und Potenzialermittlung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Entwicklung von kundenspezifischen Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Aktive Teilnahme an internen Programm- und Verkaufskonferenzen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Regionalteam
- Die Tätigkeit erfordert eine hohe Präsenz im Reisegebiet und eine umfangreiche Reisetätigkeit.
Ihr Profil:
- Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung eines Verlages oder einer Verlagsgruppe
- Sehr gute Kenntnis der Handelsstruktur in der Region
- verkaufsorientiertes und kaufmännisches Denken und Handeln
- Analysefähigkeit und Beratungskompetenz
- sicheres Auftreten sowie Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
- ausgeprägtes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Motivation und Durchsetzungsvermögen
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Empathische und wertschätzende Kommunikation
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie die abwechslungsreiche Arbeit in einem vielfältigen, anspruchsvollen Programmbereich
- Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
- Kontakt zu spannenden Menschen und Persönlichkeiten
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- 38 Stunden Arbeitswoche
- 30 Urlaubstage im Jahr
- 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
- Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
- Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
- Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten.
- Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich gewünscht.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Ihren Wunsch, kann die Schwerbehindertenvertretung und/oder die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden
Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH
People & Culture
Sandra Seedorf