Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre

Was immer du bei uns bewegst! Es wird Schule machen

Bildung kann die Welt zu einem besseren Ort machen. Davon sind wir vom Friedrich

Verlag fest überzeugt. Als Unternehmen der Klett-Gruppe verlegen wir seit über 60

Jahren pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien

für Lehrkräfte. Mit unseren Schul- und Unterrichtsmaterialien navigieren wir

Lehrer:innen zielsicher durch den Alltag. So eröffnen wir Kindern und Jugendlichen

die Chance, ihre Zukunft nach bestem Wissen zu gestalten. Das liegt auch dir am

Herzen? Dann tauche ein in unsere bunte Arbeitswelt und unser tolles Miteinander!

Erlebe, wie viel Spaß unser pädagogisch wertvolles Treiben macht – und teile

unseren Bildungsauftrag.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Vertrags- und

Lizenzmanagement einen

Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d

befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre

Das sind deine Aufgaben, die du nach gründlicher Einarbeitung übernimmst:

• Lizenzierung von Fremdmedien (Text, Bild, AV-Medien) bei Rechtegebern,(Bild)agenturen und über Verwertungsgesellschaften
• Verhandlung von Konditionen, Ausstellung und Anpassung von Lizenzierungsdokumenten
• Beratung und Recherche bei Fragen zu urheberrechtlichen Themen für die Abteilungen im Haus
• Informationsaufbereitung und Wissensmanagement zu urheberrechtlichen Themen aus der Lizenzierungspraxis
• Systemgestützte Auslösung und Verwaltung von Verträgen
• Manuelle Ausstellung von Normverträgen nach Vorlage, ggf. Anpassung nach Vertragsverhandlungen
• Abrechnung von Autorenhonoraren, Verwaltung der Honorardaten
• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• Dokumentation von Rechten, Verträgen und Honoraren in den Verlagssystemen
• Betreuung der Funktionspostfächer im Vertrags- und Honorarbereich
• Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Workflows
• Mitarbeit in Projekten

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. im Verlagsbereich oder entsprechendes Studium
• Vorkenntnisse im Bereich Urheberrecht
• erste Erfahrungen im Lizenzmanagement
• Erfahrungen im Vertrags- und Honorarmanagement wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Versierter Umgang mit Assetmanagement- und Verlagssoftware wünschenswert
• Spaß an Projektarbeit
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft

Das ist für dich drin:

• Eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub
• Ein richtig gutes Onboarding
• New-Work-Konzept mit größtmöglicher Flexibilität – keine Kernarbeitszeiten, großzügige Mobile-Office-Regelung
• Eine überschaubare Anzahl an gut planbaren Präsenzmeetings im Verlag
• Die Möglichkeit zur Präsenzarbeit im Verlag besteht jederzeit
• Helles und gut erreichbares Büro mit moderner technischer Ausstattung im
• Herzen von Hannover, das Kreativität und Teamwork fördert
• Ein wertschätzendes Team– wir lernen voneinander und ziehen gemeinsam an einem Strang
• Bezuschusstes Deutschland-Jobticket
• Kaffee und Mineralwasser kostenlos
• Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen

Du willst uns helfen, unseren Bildungsauftrag zu erfüllen? Und dich dabei selbst

weiterentwickeln?

Dann bewirb dich einfach per E-Mail mit Angabe deines möglichen

Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung an: bewerbung-vlm@friedrich-verlag.de

Du hast noch Fragen?

Silke Hackbarth liefert dir telefonisch unter 0511 40004-181

die passenden Antworten.