ab dem 01.05.2025 | Vollzeit | befristet auf 18 Monate
Ihre Herausforderungen:
Als Volontär*in unterstützen Sie die Tätigkeiten der Auslandsabteilung in der Lizenzabteilung und betreuen unter Anleitung eigenständig Projekte. Sie erhalten so einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer Lizenzabteilung und lernen darüber hinaus die Abläufe und Prozesse innerhalb eines großen Publikumsverlages kennen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Versand von Prüfmaterial und Belegexemplaren
- Unterstützung bei der Erstellung der Foreign Rights Kataloge, später selbständige Erstellung eines Foreign Rights Katalogs
- Zusammenstellen von Verkaufsmaterialien und Präsentationen
- Materialbeschaffung (Fahnen, Presse)
- Unterstützung bei der Website-Pflege und den Social-Media Auftritten der Abteilung
- Lesen und Präsentieren (Pitchen, mit Konkurrenz- und Marktrecherche) von Büchern
- Datenbankpflege und Rechterecherche
- Unterstützung bei der Messevor- und Nachbereitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erste Praxiserfahrung in einem Verlag wünschenswert
- Gute EDV- und Englischkenntnisse
- Organisationsstärke und sorgfältige sowie selbständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Freude am Umgang mit Inhalten
Wir bieten Ihnen:
- 38 Stunden Arbeitswoche
- 30 Urlaubstage im Jahr
- 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
- Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
- Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
- Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten
- Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Ihren Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.
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People & Culture
Sandra Sticker