Stellenbezeichnung: Pressereferent*in (m/w/d)
für die Heyne Verlage (befristet auf 15 Monate)
Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In
unseren 47 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher in den Bereichen Belletris�k, Kinder- und
Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch.
Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Penguin Random House Verlagsgruppe zahlreiche krea�ve
und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, aufgrund zweier
Elternzeitvertretungen (befristet für 15 Monate),
Zwei Pressereferent*innen (m/w/d) für die Heyne Verlage
die Stelle im Bereich Heyne Hardcore ist in Vollzeit zu besetzen
die Stelle im Bereich Diana in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden)
Ihre Herausforderungen:
Pressebetreuung für die genannten Verlage
Intensive Kontaktpflege zu allen Medien und Journalist*innen (TV, Hörfunk, Print, Internet)
Verfassen von Pressetexten und -Mailings
Organisa�on von Pressekonferenzen
Organisa�on und Durchführung von Journalist*innenreisen inklusive Autor*innenbetreuung
Entwicklung und Umsetzung von PR-Konzepten
Enge Zusammenarbeit mit Lektorat, Vertrieb und Werbung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Pressereferent*in in einem Publikumsverlag
Englisch fließend in Wort und Schri�, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache wünschenswert
Sehr gute PC-Kenntnisse
Social Media Kenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Kommunika�onsfähigkeit
Planungs- und Organisa�onsvermögen
Textsicherheit und Krea�vität
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
Flexibles und mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
Ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportak�vitäten
Betriebliche Sozialberatung
Selbständige und vielsei�ge Aufgaben in einem innova�ven Umfeld
Ein a�rak�ves Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus z.B. Vermögenswirksame Leistungen, ermäßigtes
Job�cket, Kan�nenzuschuss und diverse Mitarbeiterraba�e (Corporate Benefits)
Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
Eine Führungskultur, in der jedes Teammitglied wertgeschätzt wird und das individuelle Potenzial en�alten
kann
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH
Personalabteilung
Sandra S�cker
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karriere.randomhouse.de oder www.penguinrandomhouse.de