work&feelgood INSTITUT FÜR WORKSTYLE

Flexible Working braucht Agiles Lernen! Beide Komponenten schaffen Vertrauen & Eigenverantwortlichkeit statt Command & Control. 70 % des Lernens erfolgt direkt am Arbeitsplatz und liegt oft brach. Nur mit aktiviertem Wissen gelingen kurze Entscheidungswege für mehr Innovation. Ein Wettbewerbsvorteil, den es gepaart mit neuen Arbeitsmodellen zu nutzen gilt. Dafür legen wir uns bei work&feelgood ins Zeug.

Wir begleiten lernende Organisationen bei der digitalen Transformation. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach den Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns und unseren Kunden den digitalen Change gestalten.