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Lektorat
Bibliothekar*in (m/w/d) für die stellvertretende Abteilungsleitung
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Bibliothekar*in (m/w/d) für die stellvertretende Abteilungsleitung
<body> <h1>Bibliothekar*in (m/w/d) für die stellvertretende Abteilungsleitung</h1> <h2>Heinrich-Heine-Universität, Düsseldorf</h2> <p> Die Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Benutzung, Abteilung Informations- und Lieferservices, eine*n Bibliothekar*in (m/w/d) für die stellvertretende Abteilungsleitung Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf sichert und gestaltet als zentrale Serviceeinrichtung der Heinrich-Heine-Universität (HHU) deren Informations- und Literaturversorgung. Als Landesbibliothek wirkt die ULB in Stadt und Land. Die ULB transformiert ihre Prozesse entlang der sich wandelnden Bedarfe der unterschiedlichen Nutzer*innen. Sie handelt vernetzt in einer digitalen Welt. Vor dem Hintergrund von Digitalität und kontinuierlichem Wandel entwickeln Sie das Schulungs- und Beratungsangebot der ULB weiter, stimmen es mit den Bedarfen ihrer Nutzer*innen ab und sichern konzeptionell und organisatorisch Weiterentwicklung und Aufbau erforderlicher Kompetenzen im Schulungs- und Beratungsteam. Dabei arbeiten Sie vernetzt mit der Abteilungs- und Dezernatsleitung sowie den Fachreferaten. Mit Kreativität und technischem Know-how arbeiten Sie mit an der zielgruppen- und medienorientierten Öffentlichkeitsarbeit für die Services der ULB. Außerdem unterstützen Sie die Abteilungsleitung, u.a. durch Abwesenheitsvertretung und durch Mitarbeit im Leitungsteam des Dezernats Benutzung. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? aktive Weiterentwicklung von Schulungs- und Beratungsangeboten, insbesondere hinsichtlich informationstechnologischer Neuerungen Konzeption und Umsetzung von Angeboten zur Vermittlung von Digital- und Informationskompetenz vor Ort sowie im E-Learning Mitarbeit an den Auskunfts- und Beratungsservices der ULB Schulung und Beratung, u.a. zu Literaturverwaltungsprogrammen enge Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit der ULB, u.a. Erstellen von Webseiteninhalten und Social-Media-Content für die Services des Dezernats Personalentwicklung für das Aufgabengebiet Beratung und Schulung Stellvertretung der Abteilungsleitung Informations- und Lieferservices Was erwarten wir? ein abgeschlossenes akkreditiertes Studium (Bachelor) im Studiengang Bibliothek und digitale Kommunikation oder in vergleichbaren Studiengängen, z.B. Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswissenschaft, Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Studienabschluss Kommunikationsvermögen, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Kreativität, Experimentierfreude und Offenheit für Wandel sehr gute Digital- und Informationskompetenz, technische Affinität Interesse an didaktischen Fragestellungen Text- und Stilsicherheit im Deutschen und Englischen integrierender Führungsstil, Führungserfahrung erwünscht Gestaltungsmotivation und Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Diensten (z.B. Spätdienst) Was bieten wir Ihnen? alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub und eine zusätzliche Altersversorgung flexible Arbeitszeit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe eine offene Kommunikationskultur, Eigenverantwortlichkeit, Teamarbeit in einem guten Arbeitsklima Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.  Bei Einstellung als Tarifbeschäftigte*r erfolgt die Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 10 BesG NRW. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter: www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen. Fragen beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Dezernats Benutzung, Frau Dr. Christine Wilhelm, unter der Tel.-Nr. 0211 81-13330 oder per E-Mail: Christine.Wilhelm@ulb.hhu.de. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung nur auf dem Postweg (nicht per E-Mail) und unter Angabe der Kennziffer 307.20 - 3.2 bis zum 21.10.2020 an die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal 40204 Düsseldorf Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet. hhu.de </p> </body>