CONTENT EDITOR BOOKS (M/W/D)

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CONTENT EDITOR BOOKS (M\/W\/D)<\/h1>\n

Der Bereich Content Editing \u2013 Books ist der kompetente Ansprechpartner f\u00fcr Autor*innen und Herausgeber*innen nach Akquise eines Objekts bis zur \u00dcbergabe in die Herstellung. Zu besetzen ist eine Stelle im Bereich Law, Linguistics, Business & Economics, Social Sciences, wobei Rechtswissenschaften den Schwerpunkt bilden. In Ihrer Position berichten Sie an die Team Managerin Content Editing Books. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich Oktober 2024 am Standort Berlin, ggf. remote, zu besetzen.<\/p>\n

IHRE AUFGABEN<\/h2>\n

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• Selbstst\u00e4ndiges, strukturiertes und l\u00f6sungsorientiertes Projektmanagement des Publikationsprozesses von Buchprojekten, vornehmlich im Fachbereich Rechtswissenschaften<\/li>\n
• Ansprechpartner*in f\u00fcr Autor*innen und Herausgeber*innen nach Akquise bis zur \u00dcbergabe in die Herstellung<\/li>\n
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten (Herstellung, Marketing)<\/li>\n
• Eigenverantwortliche Steuerung von Ressourcen und Terminen im Publikationsprozess<\/li>\n
• Mitarbeit an der stetigen Prozessoptimierung des Bereichs<\/li>\n<\/ul>\n \u00a0\n

  IHR PROFIL<\/h2>\n

  \n
  • Ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften<\/li>\n
  • Eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit sicherer Priorit\u00e4tensetzung<\/li>\n
  • Sehr gute kommunikative F\u00e4higkeiten<\/li>\n
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung in einem Wissenschaftsverlag<\/li>\n
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<\/li>\n<\/ul>\n

    WIR BIETEN IHNEN<\/h2>\n

    \n
    • Eine spannende berufliche Herausforderung bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche<\/li>\n
    • Umfangreiche Benefits f\u00fcr ein gesundes, ausbalanciertes Leben und Arbeiten<\/li>\n
    • Zeit und Raum f\u00fcr Neugierde, Lernen und Weiterentwicklung<\/li>\n
    • Passionierte Kolleginnen und Kollegen in vielf\u00e4ltigen Teams<\/li>\n<\/ul>\n Bei De Gruyter setzen wir uns f\u00fcr Vielfalt und Chancengleichheit ein. Es ist unser gemeinsames Ziel, eine \nUnternehmenskultur der Integration und Zugeh\u00f6rigkeit zu schaffen.\n Tabitha\u00a0Morell<\/b> | Human Resources
      \nTel: (030) 260 05-410\n \u00a0",
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