Lehrgangsmanager (m/w/d)

Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im
Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der
Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und
anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen,
Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.

Verstärke unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Lehrgangsmanager (m/w/d)
40 Stunden Wochenarbeitszeit

In dieser Position trägst du dazu bei, unsere Lehrgänge didaktisch,
fachlich und organisatorisch auf Top-Niveau weiterzuentwickeln und mit
neuen Impulsen die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten.

Dafür suchen wir dich:

Eigenständige Konzeption und Leitung von Lehrgängen inklusive Preisgestaltung und Antragswesen
(Mit-)Entwicklung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten und didaktischen Konzepten
Koordination der fachlichen Weiterentwicklung, Sicherstellung von
Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-Management
Entwicklung verbindlicher Richtlinien und Vorgaben
Beobachtung und Analyse von Trends, Bedarfen und Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt und in der Steuerbranche
Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten für Teilnehmende
Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
Koordination der didaktischen Weiterentwicklung sowie des kontinuierlichen Ausbaus des Dozierendenpools

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder
Sozialwissenschaften/ Pädagogik/ Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare
Qualifikation
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption, Organisation und Koordination von Bildungs- bzw. Weiterbildungsangeboten
Praktische Erfahrung im Umgang mit E-Learning und adaptiven Lernformaten
Didaktisches Gespür sowie Freude an der Entwicklung von Lernkonzepten und Gestaltung von Lehrmaterialien
Erfahrung in Evaluation und Qualitätssicherung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
Didaktische Zusatzqualifikation und Erfahrung im Umgang mit
ZFU-Antragsverfahren sowie Kenntnisse über staatliche
Fördermöglichkeiten von Weiterbildungen und Ausbildungen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
Eigenverantwortliche, strukturiert-organisierte und flexible
Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
Freude daran, gemeinsam im Team Themen pragmatisch und innovativ
voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei von Vorteil aber
nicht zwingend notwendig

Darauf kannst du dich freuen:

Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
Regelmäßige Team- und Firmen-Events
Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst

Du hast eine Affinität für digitale Lernwelten, Bildung und
lebenslanges Lernen und möchtest mit Organisationstalent und Teamgeist
unsere Bildungsangebote in dieser unbefristeten Position aktiv
voranbringen? Dann sende uns jetzt deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem
Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an bewerbung@knoll-steuer.com. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere Junior HR Managerin Annika Walter gerne zur Verfügung.